Als er één iemand weet hoe het is om bemiddelt te worden door Brys is het recruiter Jalise den Toom. Zelf wordt ze in 2024 bemiddeld naar een baan. Bij Brys zelf. “Het beste advies wat ik werkzoekenden kan meegeven is: stap uit je comfortzone. Misschien ligt er wel een mooie baan voor jou te wachten buiten je eigen vakgebied of werkveld.”
Het is het vroege voorjaar van 2024. Jalise heeft net haar opleiding Social Work afgerond en zoekt een baan. In haar eigen vakgebied, het sociale domein, is moeilijk wat te vinden. In de supermarkt in haar woonplaats komt ze Tjeerd Putters, directeur bij Florys Groep, tegen. Die verwijst ze door naar Johan Scheurwater, manager van Brys. “Diezelfde middag werd ik door hem gebeld en maakten we een afspraak om een bakkie te doen. Ik deed mijn verhaal en kreeg gelijk de kans om het recruitersvak te ontdekken. Nadat ik er even over na had gedacht kreeg ik het gevoel dat ik deze kans moest grijpen.”
Ruim driekwart jaar later bemiddelt Jalise inmiddels zelf dagelijks mensen naar een vaste baan. Samen met haar collega Adriaan bemiddelt ze werkzoekenden naar functies in de sales en marketing. “Ik heb heel erg moeten wennen aan het vak van recruiter. Ik had geen idee wat het was. Ook moest ik enorm wennen aan het werken op kantoor. Maar nu bemiddel ik met veel plezier mensen die werk zoeken. Ik drink een bakkie aan de koffietafel en ga op zoek naar een vaste baan die bij hen past.”
Daarbij zet Jalise de ervaring die ze had bij haar eigen zoektocht volop in. “Ik moedig mensen aan om uit hun comfortzone te stappen. Kijk verder dan je eigen vakgebied of de opleiding die je hebt gevolgd. Het geeft je een bredere kijk op wat de arbeidsmarkt allemaal te bieden heeft. De arbeidsmarkt is momenteel zo groot. Er zijn zoveel verschillende functies. Waarvan ik zelfs ook soms de helft nog niet weet wat het inhoudt. Het is goed om je daarin te verdiepen. Wie weet, zit er wel een baan bij die bij je past.”
Wie werk zoekt: neem zeker eens contact met Jalise. “Onze kracht is dat wij een warme band hebben met bedrijven in de regio. We weten precies wat zij zoeken en kunnen dat de kandidaat aanbieden. Brys doet dat op een heel persoonlijke manier. We kijken niet alleen naar het cv, maar zeker ook naar iemands persoonlijkheid. Daardoor kunnen wij een goede match maken. Zo van: zien we deze persoon bij een klant zitten of niet? Past diegene bij de sfeer van het bedrijf en het team waar deze persoon in terecht komt? We hebben daar zeker wel een puntje op ten opzichte van andere bedrijven.”
Het heeft zeker zin om Jalise te bellen als je een baan zoekt: ze heeft diverse mensen bemiddelt naar een leuke sales- of marketingfunctie. “Mijn eerste bemiddeling was tegelijk de mooiste tot nu toe. Dat was iemand die uit de zorg kwam en op zoek was naar een nieuwe rol in de sales. Met mijn achtergrond in het sociale domein begreep ik hem direct. Na twee gesprekken met hem en een gesprek met bedrijf was het rond. Hij kon zo bij de klant aan de slag.”
Wil jij ook zo’n mooie baan? Neem dan contact op met Jalise of één van haar collega’s.
Een leuke baan is net als kleding. Het moet niet te los, niet te strak, maar precies passend zijn. Werk dat recht doet aan jouw talenten, waarden, interesses en mogelijkheden. Dat is waar je naar op zoek bent. Herken je het fijne gevoel dat je op werk op je plek zit? Je raakt de tijd […]
Een dagje naar de dierentuin met de kids, een lang weekend naar Terschelling of een gewoon lekker een extra dagje vrij tussendoor. De mogelijkheden van ATV-dagen zijn eindeloos. Je moet alleen wél de mazzel hebben dat je werkgever ze voor je heeft geregeld. Niet iedereen heeft er namelijk recht op. Voor je een gat in […]
Key Takeaways De cao mbo 2025 geldt voor ruim 90.000 medewerkers in het mbo. Belangrijkste thema’s: loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholing en werk-privébalans. Startsalarissen en salarisschalen zijn fors verbeterd. Docenten krijgen meer begeleiding, voorbereidingstijd en scholingsmogelijkheden. Vakbonden en werkgevers zien dit als een stap vooruit, maar benadrukken dat structurele uitdagingen blijven. Overzicht van de cao mbo […]