Een leuke baan is net als kleding. Het moet niet te los, niet te strak, maar precies passend zijn. Werk dat recht doet aan jouw talenten, waarden, interesses en mogelijkheden. Dat is waar je naar op zoek bent.
Herken je het fijne gevoel dat je op werk op je plek zit? Je raakt de tijd kwijt omdat je helemaal opgaat in wat je doet. Je voelt trots en voldoening na een afgeronde taak. Je hebt vaker zin om te beginnen dan om te stoppen. Je omgeving merkt dat jij je werk met plezier en toewijding doet. Dat!
Een baan die bij je past is een verademing. Waarom?
Werk dat je niet met plezier doet, put je uit. Werk dat je echter wel met plezier doet, geeft juist energie. Na een leuke werkdag voel je je weer helemaal opgeladen.
Het is fijn om te weten dat je werk ertoe doet. Werk dat bij je past sluit aan bij jouw waarden en normen. Zo draag je bij aan een groter geheel. Zo heb je ongetwijfeld meer werkplezier.
Wie leuk werk heeft, staat meestal niet stil. Je wordt uitgedaagd in je werk en gestimuleerd om te leren en te ontwikkelen. Een training, opleiding of cursus kan je helpen om een verdiepingsslag te maken en zo nog meer plezier in je werk te hebben.
Wil je hier over doorpraten? Benader gerust één van onze recruitment consultants.
Na een heerlijke zomervakantie stap je het kantoor weer binnen. Het werk wacht weer: een volle mailbox, nieuwe afspraken en collega’s die willen bijpraten. Met deze vijf praktische tips heb je snel weer overzicht. Laat je eerst in 10 minuten bijpraten Het is altijd weer even wennen als je net terug bent van een mooie […]
Hoe overleef je de zomervakantie op een stil kantoor? Het is zomervakantie. Veel bureaustoelen van collega’s zijn leeg. Het is stiller dan normaal. Hoe overleef je een dag op kantoor als (bijna) iedereen met vakantie is? Hier wat tips en tricks. Het goede nieuws: op een rustige werkdag hoef je niet minder productief te zijn. […]
Net wat creatiever denken en verder kijken dan een cv. Dat is wat Lennart Blokland, accountmanager bij Brys, doet als hij bedrijven en kandidaten met elkaar in contact brengt. Daarbij blijft hij wel realistisch. “Ik vind het mooi dat je echt verschil kunt maken voor kandidaten.” Sinds dit voorjaar bemiddelt de 33-jarige Lennart weer kandidaten […]