Wat is er fijner dan een lekkere productieve werkdag te hebben? Amerikaanse wetenschappers deden onderzoek naar de productiviteit van werknemers op werkdagen. “Het blijkt dat het computergebruik toeneemt tijdens de week, maar opvallend daalt op vrijdagen.”
De onderzoekers deden twee jaar lang onderzoek naar het computergebruik van 789 kantoormensen bij grote bedrijven in de Amerikaanse staat Texas. Ze onderzochten onder meer dingen als typesnelheid, typefouten, computermuisactiviteit en andere data op het gebied van computerwerkpatronen.
Niet heel erg verassend: maar vrijdag blijkt volgens de wetenschappers de minst productieve dag van de week te zijn. “Computergebruik neemt meer toe aan het begin van de werkweek, maar daalt op vrijdag”, zegt drs. Taehyun Roh, assistent-professor van de Texas A&M School of Public Health in een persbericht. “Werknemers zijn ‘s middags minder actief en maken dan ook meer typefouten, in het bijzonder op vrijdagen.” Dit komt volgens hem overeen met andere, vergelijkende onderzoeken. “Daaruit blijkt dat het aantal taken dat werknemers voltooien toeneemt van maandag tot woensdag en daalt op donderdag en vrijdag.”
Wat werknemers uit het onderzoek kunnen leren? Dat een flexibele werkweek, zoals hybride werken en een vierdaagse werk, meer leidt tot een nog gelukkiger en meer productieve werknemer. “Andere studies maken duidelijk dat mensen die vanuit huis werken en minder dagen werken minder stress ervaren en meer tevredenheid over hun baan”, zegt Roh’s collega Mark Benden. “De resultaten van ons onderzoek kunnen managers en leidinggevenden in de zakenwereld helpen om hun strategie te bepalen als het gaat over het optimaliseren van prestaties en duurzaamheid op de werkplek.”
Wil jij ook lekker productief zijn in een leuke kantoorbaan? Neem dan eens contact op met één van onze recruiters.
De wettelijke opzegtermijn is de periode tussen opzegging en laatste werkdag. Voor werknemers geldt meestal 1 maand opzegtermijn. De wettelijke opzegtermijn werkgever loopt op tot maximaal 4 maanden. Een tijdelijk contract eindigt meestal automatisch zonder opzegging. Afwijkingen via CAO of contract zijn mogelijk en vaak leidend. tijn See Full Bio
Het Maximum dagloon 2026 bedraagt € 304,25 bruto per dag. Dit bepaalt de maximale uitkering voor WW, ZW, WIA en andere regelingen. Per maand komt dit neer op € 6.617,44 bruto (incl. vakantiegeld). De WW-uitkering is maximaal € 4.963,08 (eerste 2 maanden) en daarna € 4.632,21 per maand. Verdien je meer? Dan wordt je uitkering […]
Sinds de oprichting van Brys in 2020 zijn er al heel wat kandidaten naar een vaste kantoorbaan bemiddeld. Maar wat zijn nu de populairste beroepen? Opvallend aan de top-10 van populairste beroepen van mensen die via Brys naar een vaste baan zijn bemiddeld is dat het veel klant- en servicegerichte rollen betreft. Iets anders wat […]