Er is geen wet van Meden en Perzen die bepaalt of je geschikt bent voor een kantoorbaan. Wel zijn er duidelijke kenmerken waar een kantoorbaan meestal aan voldoet. Aan de hand daarvan kun je zelf beoordelen of een kantoorfunctie goed bij je past.
Twijfel je of je geschikt bent voor een baan op kantoor? Dat is heel normaal. Hieronder vind je een overzicht waarmee je beter kunt inschatten of een dergelijke baan aansluit bij jouw kwaliteiten.
Goed communiceren is op kantoor erg belangrijk, zowel mondeling als schriftelijk. Bij veel kantoorbanen overleg en vergader je regelmatig. Ook is het prettig als je professionele e-mails kunt versturen en duidelijke rapporten kunt schrijven.
Digitale vaardigheden zijn onmisbaar op kantoor. Je hoeft geen expert te zijn, maar basiskennis is wel nodig. Denk aan werken met e-mail en digitale agenda’s, Word en Excel en diverse bedrijfssoftware.
Nauwkeurigheid is in een kantoorbaan van groot belang. Foutloos werken speelt vooral een rol bij administratieve taken en het verwerken van gegevens. Het is daarom belangrijk dat je goed op details let.
Klantgerichtheid is eveneens essentieel. Dit geldt niet alleen voor externe klanten, maar ook intern: ook naar collega’s toe ben je dienstverlenend.
In een kantooromgeving zijn deadlines heel gebruikelijk. Het is daarom fijn als je stressbestendig bent en goed kunt omgaan met drukte en onverwachte situaties.
In veel kantoorbanen werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je overlegt en vergadert regelmatig, maar tussendoor ben je meestal individueel aan de slag.
Je bent waarschijnlijk geschikt voor een kantoorbaan als je:
• graag met computers werkt
• duidelijk en professioneel kunt communiceren
• houdt van structuur
• goed kunt plannen
• het prettig vindt om administratief of organisatorisch bezig te zijn
Wil je graag een kantoorbaan? Neem dan zeker eens contact op met een van onze recruiters.
Net wat creatiever denken en verder kijken dan een cv. Dat is wat Lennart Blokland, accountmanager bij Brys, doet als hij bedrijven en kandidaten met elkaar in contact brengt. Daarbij blijft hij wel realistisch. “Ik vind het mooi dat je echt verschil kunt maken voor kandidaten.” Sinds dit voorjaar bemiddelt de 33-jarige Lennart weer kandidaten […]
Brys is onlangs verhuisd naar Schapedrift 91 in Hardinxveld-Giessendam. Vanuit dit nieuwe hoofdkantoor van de recruitmentlabels kan nog beter worden samengewerkt met collega’s. “Door de centrale ligging en de aanwezigheid van verschillende labels en afdelingen onder één dak kunnen we efficiënter samenwerken en kennis gemakkelijker delen.” De verhuizing sluit volgens manager Johan Scheurwater goed aan […]
Donne See Full Bio