Als je via Brys solliciteert, begeleiden wij je tijdens het sollicitatieproces. De opdrachtgever is de organisatie waar je mogelijk gaat werken en bepaalt uiteindelijk samen met jou of er een goede match is.
Kort gezegd: Brys begeleidt het proces, de opdrachtgever beoordeelt de match. Maar wat merk jij daar als kandidaat precies van?
Brys begeleid je graag van A tot Z. Voordat je op gesprek gaat, bespreken we de vacature met je en beantwoorden we je vragen. Word je uitgenodigd? Dan sturen we je altijd een bevestiging, zodat je precies weet waar, hoe laat en met wie je het gesprek hebt. Vaak sturen we je een dag van tevoren nog even een appje om je succes te wensen en te vragen of je nog ergens meezit. Regelmatig bellen we ook nog even om het gesprek samen door te nemen. Zo weet jij vooraf waar je aan toe bent en ga je goed voorbereid het gesprek in.
De opdrachtgever is de organisatie waar je uiteindelijk mogelijk gaat werken. Tijdens het sollicitatiegesprek vertellen zij je meer over de functie, het team, de organisatie en wat ze van jou verwachten. Tegelijkertijd leren zij jou beter kennen. Past jouw ervaring bij de functie? Is er een klik? En sluiten jullie verwachtingen op elkaar aan? Die beoordeling gebeurt van twee kanten. De opdrachtgever kijkt of jij past bij de organisatie, maar jij kijkt net zo goed of de organisatie bij jou past.
| Brys | Opdrachtgever |
| Begeleid je tijdens het sollicitatieproces | Voert de inhoudelijke sollicitatiegesprekken |
| Bereid je voor op het gesprek | Vertelt je meer over functie, team en organisatie |
| Bevestigt waar, hoe laat en met wie je afspreekt | Beoordeelt of er vanuit hun kant een match is |
| Houdt voor en na het gesprek contact | Bespreekt inhoudelijke verwachtingen |
| Helpt bij vragen, twijfels en vervolgstappen | Neemt samen met jou de uiteindelijke beslissing |
Je hoeft dus niet zelf achter informatie aan te gaan of na een gesprek af te wachten wat er gebeurt. Brys blijft gedurende het proces jouw aanspreekpunt.
Na het gesprek nemen we contact met je op om te horen hoe jij het hebt ervaren. Was de functie zoals je verwachtte? Hoe vond je de organisatie? Zie je jezelf hier werken? En zijn er nog vragen of twijfels ontstaan? Wij hebben daarnaast contact met de opdrachtgever over hun ervaring. Zijn beide kanten enthousiast? Dan begeleiden we de volgende stap. Zijn er nog vragen of twijfels? Dan proberen we daar samen duidelijkheid over te krijgen.
Vaak bespreken we belangrijke verwachtingen, zoals salaris en uren, al vóór het eerste gesprek. Zo proberen we te voorkomen dat jij meerdere gesprekken voert terwijl de verwachtingen uiteindelijk te ver uit elkaar liggen. Later in het proces kunnen we ook helpen bij vragen over arbeidsvoorwaarden. De definitieve afspraken maak je uiteindelijk met de partij waarbij je in dienst treedt.
Ja. Ook bij een tweede gesprek, een aanbod en richting je start blijven we betrokken. Na het gesprek houden we goed contact en zorgen we ervoor dat het proces blijft lopen. Ons doel is dat jij tijdens het hele traject weet waar je aan toe bent: vanaf het eerste contact tot aan hopelijk je eerste werkdag. En ook daarna horen we graag hoe het met je gaat.
Geef dat vooral aan. Misschien blijkt tijdens het gesprek dat de functie toch anders is dan je had verwacht. Misschien twijfel je over de werksfeer, reistijd, inhoud of voorwaarden. Dat soort twijfels horen bij een sollicitatieproces. Onze rol is niet alleen om jou bij een opdrachtgever aan tafel te krijgen, maar ook om samen te kijken of de stap echt bij je past. Soms betekent dat doorgaan. Soms betekent het juist dat je samen concludeert dat een andere vacature beter past.
Brys begeleidt jou tijdens het sollicitatieproces. De opdrachtgever beoordeelt samen met jou of er een goede match is. Wij zorgen ervoor dat jij goed voorbereid bent, weet waar en met wie je afspreekt en bij vragen altijd ergens terechtkunt. Voor het gesprek, na het gesprek en tijdens de vervolgstappen. Zo hoef jij je niet bezig te houden met onduidelijkheid rondom het proces en kun je je richten op waar het uiteindelijk om draait: past deze baan en deze organisatie bij mij?
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel? Neem dan contact met ons op!
Dat hangt af van de constructie van de vacature. In veel gevallen treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Brys begeleidt dan het sollicitatieproces. Bij sommige vacatures kan de constructie anders zijn. Dat bespreken we altijd vooraf met je.
Ja. Tijdens het sollicitatieproces heb je juist rechtstreeks contact met de opdrachtgever, bijvoorbeeld tijdens sollicitatiegesprekken. Brys blijft daarnaast betrokken als begeleider en aanspreekpunt.
Meestal koppelt Brys dit aan je terug nadat we contact hebben gehad met de opdrachtgever. Zo kunnen we je niet alleen vertellen wat de vervolgstap is, maar vaak ook extra toelichting geven.
Ja. Ook na het gesprek kun je bij ons terecht met vragen of twijfels. We horen juist graag hoe jij het gesprek hebt ervaren.
Dan bespreken we de terugkoppeling met je en kijken we samen naar de volgende stap. Als er een andere vacature is die beter bij je past, kunnen we die natuurlijk ook met je bespreken.
Dat kan natuurlijk ook. Een sollicitatieproces werkt twee kanten op. Als jij na een gesprek merkt dat de functie of organisatie niet bij je past, geef dat dan aan. We bespreken graag met je waarom en wat mogelijk een betere volgende stap is.
Een naam van een groot bedrijf staat prachtig op je cv. Toch kan het soms slimmer zijn om bij een kleiner bedrijf te gaan werken. Bij een bedrijf dat écht bij jou past. Het klinkt aantrekkelijk: werken bij een multinational of een bedrijf met een grote naam. We ontkennen zeker niet dat je daar een […]
Ken je de kantoorkameel? Dinsdag en donderdag zijn de populairste dagen op kantoor. Zet je die in een grafiek, dan krijg je twee flinke pieken: de kantoorkameel. Bij het solliciteren iets om serieus rekening mee te houden. Veel Nederlandse kantoren hebben te maken met de kantoorkameel. Dat kun je wel stellen na het lezen van […]
Na een heerlijke zomervakantie stap je het kantoor weer binnen. Het werk wacht weer: een volle mailbox, nieuwe afspraken en collega’s die willen bijpraten. Met deze vijf praktische tips heb je snel weer overzicht. Laat je eerst in 10 minuten bijpraten Het is altijd weer even wennen als je net terug bent van een mooie […]
