Solliciteren via Brys: wat doet Brys en wat doet de opdrachtgever?
Donne See Full Bio
Wie jouw salaris betaalt, hangt af van je contract. Kom je direct in dienst bij het bedrijf waar je gaat werken? Dan betaalt dat bedrijf jouw salaris. Wanneer je wordt uitbetaald, verschilt per werkgever. Kom je eerst bij Brys op contract? Dan betaalt Brys jouw salaris. Je kunt dan kiezen voor een wekelijkse of 4-wekelijkse betaling. Hieronder leggen we kort uit hoe beide situaties werken.
Bij veel vacatures die je via Brys vindt, ga je rechtstreeks in dienst bij het bedrijf waar je gaat werken. In dat geval helpt Brys je bij het vinden van de baan en begeleiden we je tijdens de sollicitatie, maar is de opdrachtgever jouw werkgever. Dat betekent ook dat de opdrachtgever jouw salaris uitbetaalt. Wanneer dat gebeurt, verschilt per bedrijf. Het ene bedrijf betaalt bijvoorbeeld maandelijks uit en een ander bedrijf werkt met een andere betaalcyclus. We vertellen je tijdens het sollicitatieproces altijd hoe dit bij jouw vacature geregeld is, zodat je vóór je start weet waar je aan toe bent.
Het kan ook zijn dat je bij een opdrachtgever gaat werken, maar eerst een arbeidsovereenkomst krijgt bij Brys. In dat geval is Brys jouw werkgever en betalen wij jouw salaris uit.
Je kunt dan kiezen uit:
Je kiest dus zelf welke betaalfrequentie het beste bij je past.
Een 4-wekelijkse betaling is niet hetzelfde als een maandelijkse betaling. Bij maandelijkse betaling krijg je meestal 12 keer per jaar salaris. Bij een 4-wekelijkse betaling zijn dat 13 betaalmomenten per jaar. Je salaris wordt daardoor niet iedere maand op dezelfde datum gestort. Dat kan even wennen zijn als je gewend bent aan een vaste betaaldatum per maand.
Dat verschilt per vacature.
We vertellen je altijd vóór je start of je:
Daarbij leggen we ook uit wie jouw salaris betaalt en welke betaalfrequentie geldt.
Kom je direct in dienst bij de opdrachtgever? Dan betaalt de opdrachtgever jouw salaris. Wanneer je wordt uitbetaald, verschilt per bedrijf. Kom je bij Brys op contract? Dan betaalt Brys jouw salaris en kun je kiezen voor een wekelijkse of 4-wekelijkse betaling. Twijfel je hoe het bij jouw vacature geregeld is? Vraag het gerust aan je contactpersoon bij Brys. We leggen het vooraf graag duidelijk aan je uit.
Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel? Neem dan contact met ons op!
Nee. Dat hangt af van waar je in dienst komt. Kom je direct in dienst bij de opdrachtgever, dan betaalt de opdrachtgever jouw salaris. Kom je eerst bij Brys op contract, dan betaalt Brys jou uit.
Als je bij Brys op contract komt, kun je kiezen voor een wekelijkse of 4-wekelijkse betaling. Kom je direct in dienst bij een opdrachtgever, dan bepaalt die werkgever hoe vaak het salaris wordt uitbetaald.
Nee. Bij een 4-wekelijkse betaling zit er steeds precies vier weken tussen twee salarisbetalingen. Daardoor valt de betaaldatum niet iedere maand op dezelfde dag.
Bij een 4-wekelijkse betaling zijn er 13 betaalmomenten per jaar.
Dat bespreken we tijdens het sollicitatieproces met je. Je weet dus vóór je start wie jouw werkgever wordt en wie jouw salaris uitbetaalt.
Ja. Vooral wanneer je rechtstreeks bij een opdrachtgever in dienst komt, kan de betaalfrequentie per bedrijf verschillen. Daarom vertellen we je vooraf hoe dit bij jouw nieuwe werkgever is geregeld.
Vraag het gerust aan je contactpersoon bij Brys. We leggen liever vooraf duidelijk uit hoe je contract en salarisuitbetaling werken, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Donne See Full Bio
Een naam van een groot bedrijf staat prachtig op je cv. Toch kan het soms slimmer zijn om bij een kleiner bedrijf te gaan werken. Bij een bedrijf dat écht bij jou past. Het klinkt aantrekkelijk: werken bij een multinational of een bedrijf met een grote naam. We ontkennen zeker niet dat je daar een […]
Ken je de kantoorkameel? Dinsdag en donderdag zijn de populairste dagen op kantoor. Zet je die in een grafiek, dan krijg je twee flinke pieken: de kantoorkameel. Bij het solliciteren iets om serieus rekening mee te houden. Veel Nederlandse kantoren hebben te maken met de kantoorkameel. Dat kun je wel stellen na het lezen van […]