De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Op zoek naar versterking voor je bedrijf? De recruiters van Brys staan voor je klaar

Johan Scheurwater en Adriaan Provoost van Brys

In de huidige arbeidsmarkt kan het vinden van een professional een pittige uitdaging zijn. De recruitment consultants van Brys verstaan die kunst. Neem gerust contact op als je vakspecialist in HR, Management, Office, Commercieel of Finance zoekt.

Of je nu een teamleider, accountmanager, financieel analist of administrateur zoekt, een juiste match tussen werkgever en werknemer blijft belangrijk. Bij Brys begrijpen we als geen ander dat niet alleen kennis en ervaring belangrijk zijn, maar ook een persoon die past bij jouw bedrijfscultuur.

Waar kan Brys jouw bedrijf mee helpen?

  • Werving & Selectie: We zoeken en selecteren professionals die meer brengen dan alleen de vaardigheden op papier. De bedrijfscultuur, ambitie en een duurzame match staan centraal.
  •  Detacheren: Voor organisaties die snel capaciteit nodig hebben, zonder de verplichtingen van een langdurig traject. Flexibel en professioneel.
  • Interim & Consultancy: Voor HR-vraagstukken zoals beloning, verzuim, arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en medewerkerstevredenheid. We geven advies en kunnen tijdelijk HR-experts inzetten.

Waarom zou je voor Brys kiezen?

  • Diepgaande kennis van de markt

Als het over de ontwikkelingen van arbeidsmarkt gaat, weten onze recruitment consultants van de hoed en de rand. Ze volgen die op de voet en kennen de uitdagingen en kansen. Binnen de vakgebieden weten ze precies waar talent te vinden is.

  • Persoonlijke aanpak

Iedere kandidaat is uniek en iedere organisatie is uniek. Een standaardoplossing bestaat daarom volgens ons niet. We komen daarom graag meer te weten over jouw bedrijfscultuur, doelstellingen en specifieke wensen. Zo kunnen jou op de juiste manier bijstaan in je zoektocht naar geschikt personeel.

  • Breed netwerk

Brys beschikt over een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde professionals. Of je nu iemand zoekt voor een tijdelijke opdracht of een vaste functie: wij kunnen snel schakelen.

  • Duurzame match

Wij gaan altijd voor de langere termijn een samenwerking aan. We streven naar duurzame plaatsingen. Daar krijgen niet alleen wijzelf, maar zeker ook de werkgever en werknemer energie van!

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek organisaties en bedrijven helpen groeien en bloeien. Onze recruitment consultants staan daarom klaar om jouw bedrijf vooruit te helpen. Kom gerust een bakkie doen!

Gerelateerde artikelen

Een vrouw heeft geen geld.

Wat is het gemiddeld spaargeld per leeftijd in Nederland?

Meta description Wat is het gemiddeld spaargeld per leeftijd in Nederland? Bekijk realistische cijfers per leeftijd en begrijp het verschil tussen gemiddeld en mediaan.   Key Takeaways Het gemiddeld spaargeld per leeftijd geeft vaak een vertekend beeld door uitschieters. De mediaan laat zien wat voor de meeste Nederlanders normaal is. Een negatief vermogen tussen 20 […]

Lees artikel
Man werkt als HR manager

Werkkostenregeling 2026: vrije ruimte en vergoedingen

Key Takeaways – Werkkostenregeling 2026 Vrije ruimte blijft 2% over de eerste €400.000 loonsom en 1,18% daarboven. Thuiswerkvergoeding 2026 stijgt naar maximaal €2,45 per dag onbelast. Kilometervergoeding blijft €0,23 per kilometer en valt onder gerichte vrijstelling. Nieuwe aandachtspunten voor buitenlandse werknemers en onkostenvergoedingen. Doelmatigheidsgrens van €2.400 per werknemer blijft gelden. Belastingdienst intensiveert controles op administratie […]

Lees artikel
Bijtelling op auto's.

Bijtelling Elektrische Auto 2026: Regels, voorbeeld & Kosten

Key Takeaways: Bijtelling Elektrische Auto 2026 Bijtelling elektrische auto 2026 bedraagt 18% over de eerste €30.000 van de cataloguswaarde. Over het bedrag boven €30.000 geldt het standaardtarief van 22% bijtelling. De overheid kiest voor een geleidelijke afbouw in plaats van een directe verhoging. Motorrijtuigenbelasting voor elektrische auto’s wordt 70% van het normale tarief. Ondernemers behouden […]

Lees artikel