Wil je graag weten hoeveel je verdient per functie? Brys is gespecialiseerd in kantoorbanen. Bekijk het salaris van jouw functie bij Brys!
Een account manager verdient gemiddeld €45.000 per jaar. Het account manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en behaalde targets. Lees meer
Een project manager verdient gemiddeld €56.500 per jaar. Het project manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en type projecten. Lees meer
Een HR manager verdient gemiddeld €50.000 per jaar. Het HR manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en de grootte van het bedrijf. Lees meer
Een commercieel medewerker binnendienst verdient gemiddeld €30.000 per jaar. Het commercieel medewerker binnendienst salaris wordt vooral bepaald door ervaring en verantwoordelijkheid. Lees meer
Een administratief medewerker verdient gemiddeld €30.000 per jaar. Het salaris administratief medewerker wordt vooral bepaald door vertrouwen en ervaring. Lees meer
Een marketing manager verdient gemiddeld €75.000 per jaar. Het marketing manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en verantwoordelijkheid. Lees meer
Een secretaresse verdient gemiddeld €35.000 per jaar. Het salaris Secretaresse wordt vooral bepaald door ervaring. Lees meer
Een Online Marketeer verdient gemiddeld €40.000 per jaar. Het salaris Online Marketeer wordt vooral bepaald door ervaring en opleiding. Lees meer
Een kantoorbaan kan een aantrekkelijke optie zijn voor wie streeft naar financiële stabiliteit. Gemiddeld biedt een kantoorbaan een redelijk inkomen, afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaring, locatie en functie. Veel kantoorposities belonen werknemers met competitieve salarissen en mogelijkheden voor groei. Hoewel het salaris varieert per branche en functie, biedt een kantoorbaan vaak voordelen zoals pensioenregelingen, gezondheidszorg en flexibele werktijden. Het is belangrijk om bij het nastreven van een kantoorbaan zowel de financiële beloningen als de persoonlijke voldoening in overweging te nemen. Ontdek hoe een kantoorbaan jouw carrière en financiële doelen kan ondersteunen.
Key takeaways Een kantoorbaan zonder ervaring is haalbaar voor starters en zij-instromers. Werkgevers kijken vaker naar vaardigheden en motivatie dan naar diploma’s. Via BRYS vind je kantoorfuncties met begeleiding en duidelijke inwerktrajecten. Administratieve, commerciële en ondersteunende functies zijn typische instapfuncties. Met de juiste voorbereiding vergroot je direct je kans op een kantoorbaan zonder ervaring. Op […]
Modaal inkomen 2026 is een standaard-inkomen dat vooral wordt gebruikt om beleid, lonen en koopkracht te vergelijken. Het is geen minimumloon, geen gemiddelde van alle inkomens en ook geen persoonlijk salaris. Het is een rekenkundig ijkpunt dat helpt bij vergelijkingen. Dat betekent: jouw loonstrook kan hoger of lager uitvallen dan het modale inkomen, zonder dat […]
Key Takeaways Een eindejaarsuitkering is meestal een percentage van het bruto jaarsalaris (vaak 4% tot 8%), afhankelijk van cao/arbeidsovereenkomst. De 13e maand is een vaste extra betaling ter hoogte van één bruto maandsalaris. Er is geen wettelijk recht op een eindejaarsuitkering of 13e maand; afspraken staan in cao, contract of bedrijfsregeling. Beide vallen in de […]
Wil je graag meer weten over het salaris wat jij verdient of wil gaan verdienen? Neem contact op met een professional van Brys.
Ik beantwoord ze graag!