Wil je graag weten hoeveel je verdient per functie? Brys is gespecialiseerd in kantoorbanen. Bekijk het salaris van jouw functie bij Brys!
Een account manager verdient gemiddeld €45.000 per jaar. Het account manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en behaalde targets. Lees meer
Een project manager verdient gemiddeld €56.500 per jaar. Het project manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en type projecten. Lees meer
Een HR manager verdient gemiddeld €50.000 per jaar. Het HR manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en de grootte van het bedrijf. Lees meer
Een commercieel medewerker binnendienst verdient gemiddeld €30.000 per jaar. Het commercieel medewerker binnendienst salaris wordt vooral bepaald door ervaring en verantwoordelijkheid. Lees meer
Een administratief medewerker verdient gemiddeld €30.000 per jaar. Het salaris administratief medewerker wordt vooral bepaald door vertrouwen en ervaring. Lees meer
Een marketing manager verdient gemiddeld €75.000 per jaar. Het marketing manager salaris wordt vooral bepaald door ervaring en verantwoordelijkheid. Lees meer
Een secretaresse verdient gemiddeld €35.000 per jaar. Het salaris Secretaresse wordt vooral bepaald door ervaring. Lees meer
Een Online Marketeer verdient gemiddeld €40.000 per jaar. Het salaris Online Marketeer wordt vooral bepaald door ervaring en opleiding. Lees meer
Een kantoorbaan kan een aantrekkelijke optie zijn voor wie streeft naar financiële stabiliteit. Gemiddeld biedt een kantoorbaan een redelijk inkomen, afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaring, locatie en functie. Veel kantoorposities belonen werknemers met competitieve salarissen en mogelijkheden voor groei. Hoewel het salaris varieert per branche en functie, biedt een kantoorbaan vaak voordelen zoals pensioenregelingen, gezondheidszorg en flexibele werktijden. Het is belangrijk om bij het nastreven van een kantoorbaan zowel de financiële beloningen als de persoonlijke voldoening in overweging te nemen. Ontdek hoe een kantoorbaan jouw carrière en financiële doelen kan ondersteunen.
Key Takeaways De cao mbo 2025 geldt voor ruim 90.000 medewerkers in het mbo. Belangrijkste thema’s: loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholing en werk-privébalans. Startsalarissen en salarisschalen zijn fors verbeterd. Docenten krijgen meer begeleiding, voorbereidingstijd en scholingsmogelijkheden. Vakbonden en werkgevers zien dit als een stap vooruit, maar benadrukken dat structurele uitdagingen blijven. Overzicht van de cao mbo […]
Sommige mensen werken liever in de buitenlucht, sommigen gaan graag op pad, maar je kan natuurlijk ook voor een kantoorbaan te kiezen. Saai? Er zijn hele goede redenen om juist wél voor een kantoorbaan te gaan. Natuurlijk, niet voor iedereen is een kantoorbaan weggelegd. Toch wordt een baan op kantoor vaak onderschat. Er zijn namelijk […]
Het modaal inkomen 2025 is een begrip dat vaak opduikt in nieuwsberichten, politieke debatten en economische analyses. Maar wat betekent het nu eigenlijk, en waarom is het zo belangrijk? Key Takeaways Het modaal inkomen is het meest voorkomende inkomen in Nederland, niet het gemiddelde. Voor 2025 is het bruto modaal inkomen vastgesteld op €47.000 […]
Wil je graag meer weten over het salaris wat jij verdient of wil gaan verdienen? Neem contact op met een professional van Brys.
Ik beantwoord ze graag!