Blijf op de hoogte van je vrienden van Brys
Wie denkt dat kantoorbanen pas bestaan sinds de recente geschiedenis heeft het mis. Meer dan 4000 jaar geleden bestonden er al banen waarbij schrijvers met kleitabletten werkten om handel en belastingen bij te houden. Leuk om eens in te verdiepen. De eerste kantoorbanen ontstonden rond 3400–3000 voor Christus in het zuidelijke deel van het huidige […]
Key Takeaways Per 1 januari 2026 wordt het minimumloon opnieuw verhoogd. De verwachting is een stijging van 2,15% Deze verhoging is belangrijk voor zowel werknemers als werkgevers. Sectoren met veel lage inkomens ervaren de grootste impact. Het miniminloon 2026 stijgt naar €14,71 Toe aan iets nieuws? Bij Brys helpen we je met een carrièreswitch. […]
Key takeaways Kinderbijslag 2026 wordt per kwartaal uitbetaald, na afloop van elk kwartaal. Uitbetaling is in de eerste week van januari, april, juli en oktober 2026. SVB De bedragen voor 2026 zijn op 1 oktober 2025 nog niet definitief gepubliceerd. De kinderbijslag volgt doorgaans de prijsontwikkeling en wordt periodiek aangepast via beleid van SZW/SVB. Rijksoverheid […]
Key takeaways Het bijzonder tarief 2026 is de loonheffing die je werkgever toepast op bijzondere beloningen (o.a. vakantiegeld, bonus, 13e maand, overuren). Het percentage hangt af van je jaarloon bijzonder tarief (Jaarloon BT) en van de juiste tabel bijzondere beloning (wit/groen, met/zonder loonheffingskorting, wel/geen AOW-leeftijd). De officiële tabellen 2026 worden door de Belastingdienst normaliter in […]
Key Takeaways Vanaf 2026 wordt belasting in Box 3 geheven op basis van werkelijk rendement in plaats van fictief rendement. Spaarders gaan minder belasting betalen, beleggers mogelijk meer. De hervorming is ingevoerd na uitspraken van de Hoge Raad over de oneerlijkheid van het oude stelsel. Overwaarde van je woning telt mee in Box 3 als […]
Key Takeaways Heffingskorting verlaagt de belastingdruk en zorgt dat je netto meer overhoudt. In 2026 wordt de algemene heffingskorting verder afgebouwd voor hogere inkomens. Iedereen heeft recht op de korting, maar AOW-gerechtigden krijgen een lager bedrag. De exacte bedragen worden bekendgemaakt op Prinsjesdag 2025. Via de Belastingdienst-rekenhulp kun je jouw persoonlijke heffingskorting 2026 berekenen. […]
Wie houdt er op z’n tijd niet van een lolletje? Helemaal als je op kantoor werkt. Humor kan je werk net wat leuker maken en zorgt bovendien voor ontspanning en verbinding op de werkvloer. Lachen toch? Hard werken is fijn, leuk én kan gezellig zijn. Met kantoorhumor is helemaal niks mis, mits je het op […]
In de huidige arbeidsmarkt kan het vinden van een professional een pittige uitdaging zijn. De recruitment consultants van Brys verstaan die kunst. Neem gerust contact op als je vakspecialist in HR, Management, Office, Commercieel of Finance zoekt. Of je nu een teamleider, accountmanager, financieel analist of administrateur zoekt, een juiste match tussen werkgever en werknemer […]
De eerste dagen in een nieuwe baan voelen vaak spannend. Je leert nieuwe collega’s kennen, maakt kennis met de organisatie en ontdekt je eigen rol. Hoe zorg je ervoor dat je snel je draai vindt en goed voor de dag komt? Bereid je goed voor Een goede voorbereiding is het halve werk. Verdiep je alvast […]
Key Takeaways De cao Taxi 2025 geldt voor alle taxichauffeurs en zorgvervoermedewerkers. Belangrijke wijzigingen: loonsverhogingen, aangepaste werktijden en verbeterde toeslagen. Chauffeurs krijgen meer zekerheid, bescherming en eerlijke beloning. Werkgevers profiteren van duidelijke afspraken en minder arbeidsconflicten. De cao is cruciaal voor een veilige, eerlijke en toekomstbestendige sector. De Taxi cao 2025 is dé collectieve arbeidsovereenkomst […]
Wat is de NBBU cao? De NBBU cao is een collectieve arbeidsovereenkomst die speciaal is opgesteld voor uitzendkrachten en flexwerkers die vallen onder de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Deze cao is een belangrijk instrument om arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten vast te leggen voor zowel werknemers als werkgevers. In tegenstelling tot de ABU […]
Een leuke baan is net als kleding. Het moet niet te los, niet te strak, maar precies passend zijn. Werk dat recht doet aan jouw talenten, waarden, interesses en mogelijkheden. Dat is waar je naar op zoek bent. Herken je het fijne gevoel dat je op werk op je plek zit? Je raakt de tijd […]