Ben jij goed in het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek? Krijg je energie van gesprekken voeren, netwerken en organisaties verder helpen met goed personeel? Dan is een recruiter vacature iets voor jou. Hier kom je achter, wat is een recruiter eigenlijk? Wat doet een recruiter? Wat is het gemiddelde salaris recruiter? En vind je de nieuwste recruiter vacature. Lees dus snel verder om achter de recruiter betekenis te komen.
Het salaris recruiter is gemiddeld €3.080 bruto per maand. Een recruiter salaris varieert van €2.620 (laagste) tot €3.545 (hoogste).
€2.620 bruto per maand
€3.080 bruto per maand
€3.545 bruto per maand
Wat is een recruiter? En wat doet een recruiter? Recruiter betekenis: als recruiter ben jij de verbindende schakel tussen werkgever en kandidaat. Je zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld. Je bent continu in contact met mensen, bouwt aan een talentpool en denkt actief mee met klanten of afdelingen.
Taken van een recruiter:
Of je nu in de zorg, techniek, logistiek of kantoorbranche werkt: een recruiter is onmisbaar in elke sector waar mensen nodig zijn.
Enthousiast geworden van de recruiter betekenis en de bijbehorende werkzaamheden? Bekijk dan snel een van onze recruiter vacature!
Het bruto uurloon van een recruiter ligt gemiddeld tussen de €14 en €25, afhankelijk van je ervaring en werkveld. Freelance recruiters of interim recruiters rekenen vaak uurtarieven tussen de €50 en €100, zeker bij tijdelijke opdrachten of recruitmentprojecten op locatie.
Een indicatie van het salaris per functieniveau:
Werk je als corporate recruiter binnen een grote organisatie of als recruitment consultant bij een bureau? Dan kunnen deze bedragen nog oplopen, vooral als je commerciële doelstellingen haalt of verantwoordelijk bent voor een team.
Recruiter salaris gemiddeld per opleiding:
Twijfel je over wat jij kan verdienen? Neem gerust contact met ons op!
Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw recruitmentcarrière? Of wil je als starter kennismaken met het vak? Bij Brys vind je een actueel overzicht van diverse vacature recruiter. Van startups tot multinationals: er zijn volop kansen om jouw skills in te zetten en verder te groeien bij een vacature recruiter. Wij kijken verder dan je cv en denken graag met je mee over jouw volgende stap!
Filters
Zoek jij een leuke en uitdagende rol, schakel je graag tussen klanten en kandidaten en dat samen met een heel leuk team?
Modaal inkomen 2026 is een standaard-inkomen dat vooral wordt gebruikt om beleid, lonen en koopkracht te vergelijken. Het is geen minimumloon, geen gemiddelde van alle inkomens en ook geen persoonlijk salaris. Het is een rekenkundig ijkpunt dat helpt bij vergelijkingen. Dat betekent: jouw loonstrook kan hoger of lager uitvallen dan het modale inkomen, zonder dat […]
Key Takeaways Een eindejaarsuitkering is meestal een percentage van het bruto jaarsalaris (vaak 4% tot 8%), afhankelijk van cao/arbeidsovereenkomst. De 13e maand is een vaste extra betaling ter hoogte van één bruto maandsalaris. Er is geen wettelijk recht op een eindejaarsuitkering of 13e maand; afspraken staan in cao, contract of bedrijfsregeling. Beide vallen in de […]
Key Takeaways Een concurrentiebeding beperkt je om na ontslag bij een concurrent te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. In 2025 en naar verwachting ook een groot deel van 2026 verandert de wet niet. In tijdelijke contracten is een concurrentiebeding vrijwel altijd ongeldig zonder duidelijke, schriftelijke motivering. Een concurrentiebeding vervalt niet automatisch; de […]