Recruiter
Papendrecht
32 -
40 uur
HBO
Vind technisch personeel voor ’s werelds meest bijzondere projecten!
Recruiter salaris
Ben jij goed in het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek? Krijg je energie van gesprekken voeren, netwerken en organisaties verder helpen met goed personeel? Dan is een recruiter vacature iets voor jou. Hier kom je achter, wat is een recruiter eigenlijk? Wat doet een recruiter? Wat is het gemiddelde salaris recruiter? En vind je de nieuwste recruiter vacature. Lees dus snel verder om achter de recruiter betekenis te komen.
Wat verdient een recruiter gemiddeld?
Het salaris recruiter is gemiddeld €3.080 bruto per maand. Een recruiter salaris varieert van €2.620 (laagste) tot €3.545 (hoogste).
Laagste
€2.620 bruto per maand
Gemiddeld
€3.080 bruto per maand
Hoogste
€3.545 bruto per maand
Wat is een recruiter? En wat doet een recruiter?
Wat is een recruiter? En wat doet een recruiter? Recruiter betekenis: als recruiter ben jij de verbindende schakel tussen werkgever en kandidaat. Je zorgt ervoor dat vacatures snel én goed worden ingevuld. Je bent continu in contact met mensen, bouwt aan een talentpool en denkt actief mee met klanten of afdelingen.
Taken van een recruiter:
- Opstellen en publiceren van vacatures
- Werven en selecteren van kandidaten (via jobboards, social media en netwerken)
- Voeren van intakegesprekken en sollicitatiegesprekken
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
- Sparren met hiring managers of opdrachtgevers
- Bijhouden van de administratie in een ATS-systeem
Of je nu in de zorg, techniek, logistiek of kantoorbranche werkt: een recruiter is onmisbaar in elke sector waar mensen nodig zijn.
Enthousiast geworden van de recruiter betekenis en de bijbehorende werkzaamheden? Bekijk dan snel een van onze recruiter vacature!
Gemiddeld recruiter salaris per uur
Het bruto uurloon van een recruiter ligt gemiddeld tussen de €14 en €25, afhankelijk van je ervaring en werkveld. Freelance recruiters of interim recruiters rekenen vaak uurtarieven tussen de €50 en €100, zeker bij tijdelijke opdrachten of recruitmentprojecten op locatie.
Wat verdient een recruiter per niveau?
Een indicatie van het salaris per functieniveau:
- Junior recruiter: €2.400 – €2.800
- Medior recruiter: €2.800 – €3.500
- Senior recruiter: €3.500 – €4.500+
Werk je als corporate recruiter binnen een grote organisatie of als recruitment consultant bij een bureau? Dan kunnen deze bedragen nog oplopen, vooral als je commerciële doelstellingen haalt of verantwoordelijk bent voor een team.
Wat is het recruiter salaris gemiddeld per opleiding?
Recruiter salaris gemiddeld per opleiding:
- Salaris recruiter universiteit: minimaal €3.415,-
- Salaris recruiter HBO: minimaal €3.195,-
- Salaris recruiter MBO: minimaal €2.775,-
- Salaris recruiter VMBO: minimaal €2.455,-
Twijfel je over wat jij kan verdienen? Neem gerust contact met ons op!
Recruiter vacature en recruiter salaris bij Brys
Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw recruitmentcarrière? Of wil je als starter kennismaken met het vak? Bij Brys vind je een actueel overzicht van diverse vacature recruiter. Van startups tot multinationals: er zijn volop kansen om jouw skills in te zetten en verder te groeien bij een vacature recruiter. Wij kijken verder dan je cv en denken graag met je mee over jouw volgende stap!
Toon vacatures
Filters
Filters
Filters
Sorteer op:
Filters
Filters herstellen
Recruitment Consultant
Bodegraven
2450 - 3200
32 -
40 uur
HBO
Heb jij een commerciële instelling die je graag combineert met een sociale antenne en wil je tegelijkertijd werken bij een mensgerichte club? Dan is dit je kans!
Nieuwsberichten
Ontdek het laatste nieuws
- Nieuws
Waarom passend werk een verademing is
Een leuke baan is net als kleding. Het moet niet te los, niet te strak, maar precies passend zijn. Werk dat recht doet aan jouw talenten, waarden, interesses en mogelijkheden. Dat is waar je naar op zoek bent. Herken je het fijne gevoel dat je op werk op je plek zit? Je raakt de tijd […]
- Nieuws
Wat zijn atv dagen (of adv dagen)?
Een dagje naar de dierentuin met de kids, een lang weekend naar Terschelling of een gewoon lekker een extra dagje vrij tussendoor. De mogelijkheden van ATV-dagen zijn eindeloos. Je moet alleen wél de mazzel hebben dat je werkgever ze voor je heeft geregeld. Niet iedereen heeft er namelijk recht op. Voor je een gat in […]
- Nieuws
Cao mbo 2025: Alles wat je moet weten
Key Takeaways De cao mbo 2025 geldt voor ruim 90.000 medewerkers in het mbo. Belangrijkste thema’s: loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholing en werk-privébalans. Startsalarissen en salarisschalen zijn fors verbeterd. Docenten krijgen meer begeleiding, voorbereidingstijd en scholingsmogelijkheden. Vakbonden en werkgevers zien dit als een stap vooruit, maar benadrukken dat structurele uitdagingen blijven. Overzicht van de cao mbo […]