De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Wat je allemaal moet weten als je een auto van de zaak rijdt

Rijd je met veel plezier een Tesla Model 3 als auto van de zaak? Je bent niet de enige. Dit model schijnt de populairste leaseauto te zijn. Altijd leuk zo’n leaseauto. Maar wat moet je  allemaal weten als je er eentje mag gaan rijden? Wij helpen je alvast op weg.

Als je een auto van de zaak gaat rijden is het belangrijk om met een aantal dingen rekening te houden. Het gaat dan bijvoorbeeld om financiële zaken, het beleid van je werkgever, de fiscale gevolgen en het type auto dat je mag rijden.

Met welke zaken moet je rekening houden als je een auto van de zaak gaat rijden?

  •  De bijtelling

Als je een leaseauto gaat rijden, staat de Belastingdienst zeker bij je op de stoep. Wie een auto van de zaak heeft, moet namelijk bijtelling betalen. Dat is een belasting die je moet betalen voor het privégebruik van de auto. Hoe hoog het bedrag is hangt af van de cataloguswaarde en de CO2-uitstoot van de auto. Overigens kan het handig zijn om bij de autokeuze rekening te houden met de bijtelling. Auto’s met een lagere CO2-uitstoot hebben over het algemeen een lagere bijtelling. De bijtelling is één van de fiscale voordelen van een auto van de zaak.

  • De kilometerregistratie

Wie wil voorkomen dat je bijtelling voor privégebruik moet betalen, doet er verstandig aan kilometers exact te registreren. Zo kan je aantonen dat je minder dan 500 kilometer per jaar privé rijdt. Dat is belangrijk, want bij meer dan dat aantal kilometers kan je mogelijk een naheffing van de Belastingdienst krijgen.

  •  Onderhoud en reparaties

Voordat je de auto eventueel in de kreukels rijdt, is het fijn om te onderzoeken hoe het zit met reparaties en onderhoud. Controleer of die zaken worden gedekt door de werkgever of de leaseovereenkomst.

  •  Eigen bijdrage

Sommige werkgevers vragen werknemers een eigen bijdrage te betalen voor het privégebruik van de auto van de zaak. Dit kan van invloed zijn op de uiteindelijke kosten.

  •  Tanken en tankpassen

Open deur: als je elektrisch rijdt heb je geen tankpasje nodig. Moet je wel tanken om je voort te bewegen? Weet dan hoe het zit. Controleer of brandstofkosten worden vergoed en hoe dit proces werkt. Houdt sowieso rekening met het brandstofverbruik van de auto. Vooral als je zelf verantwoordelijk bent voor de kosten.

  •  De leasevorm

Als je een leaseauto rijdt zorg dan dat je goed op de hoogte bent van de leasevoorwaarden. Zoals de looptijd en de mogelijke kosten bij vroegtijdige beëindiging.

Het is altijd verstandig om over jouw situatie advies in te winnen bij een professionele adviseur. Op deze manier ben je volledig op de hoogte van de geldende regelingen, bepalingen en de opties die van toepassing zijn in jouw specifieke situatie.

Nog vragen? Trek gersut bij een Brys-recruiter aan de bel!

Gerelateerde artikelen

Man is vrolijk aan het werk

Modaal inkomen 2026: Wat is het gemiddelde salaris?

Modaal inkomen 2026 is een standaard-inkomen dat vooral wordt gebruikt om beleid, lonen en koopkracht te vergelijken. Het is geen minimumloon, geen gemiddelde van alle inkomens en ook geen persoonlijk salaris. Het is een rekenkundig ijkpunt dat helpt bij vergelijkingen. Dat betekent: jouw loonstrook kan hoger of lager uitvallen dan het modale inkomen, zonder dat […]

Lees artikel
Carrreireswitch

Eindejaarsuitkering: de 13e maand en hoeveel krijg je netto?

Key Takeaways Een eindejaarsuitkering is meestal een percentage van het bruto jaarsalaris (vaak 4% tot 8%), afhankelijk van cao/arbeidsovereenkomst. De 13e maand is een vaste extra betaling ter hoogte van één bruto maandsalaris. Er is geen wettelijk recht op een eindejaarsuitkering of 13e maand; afspraken staan in cao, contract of bedrijfsregeling. Beide vallen in de […]

Lees artikel
Een man is op kantoor aan het werk.

Wat betekent een concurrentiebeding in 2026?

Key Takeaways Een concurrentiebeding beperkt je om na ontslag bij een concurrent te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. In 2025 en naar verwachting ook een groot deel van 2026 verandert de wet niet. In tijdelijke contracten is een concurrentiebeding vrijwel altijd ongeldig zonder duidelijke, schriftelijke motivering. Een concurrentiebeding vervalt niet automatisch; de […]

Lees artikel