Als hr-adviseur adviseer je de lijnmanagers en medewerkers van deze regio bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering. Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.
Als hr-adviseur adviseer je de lijnmanagers en medewerkers van deze regio bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je ontwikkelt nieuw beleid of past bestaand beleid aan op basis van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je vertaalt het beleid in instrumenten voor de organisatie en draagt zorg voor implementatie en uitvoering. Hoofdthema’s waar je aan kunt denken zijn gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, in- door en uitstroom van personeel en arbeidsrechtelijke zaken.
Reactie binnen 5 werkdagen
Eerste gesprek met Brys
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Contractaanbieding
Reactie binnen 5 werkdagen
Eerste gesprek met Brys
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Contractaanbieding