Neem voor al je vragen contact op met Adriaan of solliciteer direct.
Over de vacature
Als recruiter bij Routz ga je aan de slag met het zoeken naar het juiste talent. Jij houdt je actief bezig met het online benaderen van potentiële nieuwe collega’s. Je zorgt samen met jouw recruitment collega’s voor een prettig recruitmentproces. Het uiteindelijke doel is om potentiële collega’s te verleiden tot een kennismakingsgesprek.
Jouw takenpakket:
- Je gaat aan de slag met diverse functies, waarbij je bijvoorbeeld alle security engineers in Nederland in kaart brengt.
- Je bent verantwoordelijk voor het actief benaderen van kandidaten, met name via LinkedIn
- Je zorgt voor een originele en persoonlijke manier van benaderen
- Uiteindelijk plan je kennismakingsgesprekken in met potentiële collega’s met jouw collega’s van recruitment
Over de organisatie
Onze klant is de kennisautoriteit op het gebied van netwerk infrastructuur technologie. Ze focussen zich op het detacheren van getalenteerde ICT’ers bij grote klanten, denk aan Shell en KPN. Binnen de organisatie werken ruim 300 collega’s, verdeeld over 5 vestigingen. De sfeer binnen de organisatie is informeel en beschikt over korte communicatielijnen.
Solliciteer als Recruiter
Sollicitatieproces bij Brys
“Ik ervaar het contact met Brys als zeer persoonlijk. Ze reageren altijd erg adequaat en zijn zeer vriendelijke. Eenvoudig en makkelijk te benaderen, via whatsapp, mail, telefoon, etc.“
