Wil jij aan de slag in een functie waarin creativiteit, data en digitale strategie samenkomen? Dan zijn online marketing vacatures jou op het lijf geschreven. In dit artikel lees je, wat doet een online marketeer? Wat is het online marketeer salaris? En vind je de nieuwste online marketing vacatures. Ook geven we een duidelijk overzicht van het online marketeer salaris en het gemiddelde salaris online marketeer per uur.
Het salaris online marketeer is gemiddeld €3.135 bruto per maand. Een online marketeer salaris varieert van €2.665 (laagste) tot €3.610 (hoogste)
€2.665 bruto per maand
€ 3.135 bruto per maand
€ 3.610 bruto per maand
Laten we beginnen bij het begin: wat doet een online marketeer? Bij een vacature online marketeer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, analyseren en optimaliseren van digitale campagnes. Je doel: zoveel mogelijk online resultaat behalen. Of dat nu is in de vorm van leads, clicks, verkopen of merkbekendheid. Je werkzaamheden bij een online marketeer vacature variëren per organisatie, maar dit zijn veelvoorkomende taken bij online marketing vacatures:
Kortom: Wat doet een online marketeer? Een online marketeer is de digitale motor achter de marketingstrategie van een organisatie.
Het online marketeer salaris per uur ligt gemiddeld tussen de €17 en €30 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en je verantwoordelijkheden.
Hieronder een overzicht van het gemiddelde online marketeer salaris per ervaringsniveau:
Werk je als performance specialist, growth hacker of digital strateeg? Dan kan je salaris verder oplopen, zeker als je verantwoordelijk bent voor grote budgetten of teams aanstuurt.
Online marketeer salaris gemiddeld per opleiding:
Twijfel je over wat jij kan verdienen? Neem gerust contact met ons op!
Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw digitale skills kunt inzetten en verder kunt groeien als online marketeer? Bij Brys vind je een breed aanbod van actuele online marketing vacatures. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: er is altijd een passende online marketeer vacature voor jou te vinden. Wij kijken verder dan je cv en denken graag met je mee over jouw volgende stap!
Filters
Weet jij elke keer weer onderscheidende campagnes op te zetten en met de juiste aanpak de doelgroep te bereiken? Kom dan eens een bak koffie doen, want deze rol zou zomaar uitstekend bij je kunnen passen.
Ben jij een strateeg, die vlekkeloos kan schakelen tussen marketing en directie? Ben je graag bezig met AI? Dan is deze marketing manager rol geschikt voor jou.
Weet jij elke keer weer onderscheidende campagnes op te zetten en met de juiste aanpak de doelgroep te bereiken? Kom dan eens een bak koffie doen, want deze rol zou zomaar uitstekend bij je kunnen passen.
Connect met je vrienden van Brys. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Ben jij een allround marketeer die een kei is in het verzorgen van content? Dan is dit de vacature voor jou!
Heb je veel ervaring in digitale marketing, vind je het leuk om van idee-tot-en-met-optimalisatie verantwoordelijk te zijn voor online (engagement) campagnes en loop je graag voorop in vernieuw en innovatie binnen digitale marketing? Meld je dan als onze nieuwe Marketeer
Key Takeaways In 2025 valt de transitievergoeding volledig in box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking. De totale belasting hangt af van je jaarinkomen; een ontslagvergoeding kan je in een hogere belastingschijf brengen. Je kunt soms belasting terugvragen, vooral wanneer je inkomen na ontslag sterk daalt. Heffingskortingen en aftrekposten bepalen mede hoeveel je netto overhoudt. […]
Key Takeaways vakantiegeld AOW 2026 Vakantiegeld AOW 2026 wordt één keer per jaar in mei uitgekeerd door de SVB. Het vakantiegeld is geen 8 procent van de AOW, maar een vast maandelijks bedrag afhankelijk van minimumloon en leefsituatie. De officiële bedragen voor AOW en vakantiegeld per 1 januari 2026 worden pas eind december 2025 bekendgemaakt. […]
Een doktersbezoek onder werktijd mag vaker dan veel medewerkers en werkgevers denken. De hoofdregel is eenvoudig: als een afspraak niet buiten werktijd kan plaatsvinden, valt deze onder werktijd. Toch bestaan er veel misverstanden en verschillen de regels per sector, cao en contractvorm. Deze gids legt helder uit hoe het zit voor fulltimers, parttimers en medewerkers […]