De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Wat wordt er van je verwacht als financial of business controller?

26 juli 2023

 

In deze dynamische wereld zijn business controllers en financial controllers essentiële sleutelfiguren in de finance. Van kleine tot grote bedrijven en openbare instanties, iedereen is op zoek naar die sterke controllers die de financiële gezondheid van de organisatie waarborgen.

Maar wat kenmerkt nu eigenlijk de ideale business of financial controller? Hieronder hebben we een lijst toegevoegd met gewenste competenties voor deze functies. Het benadrukt ook dat de huidige controller veel meer moet zijn dan slechts een meester in getallen.

Hieronder presenteren we bevindingen van een onderzoek, uitgevoerd door JobsINFinance, waarbij we de meest gevraagde competenties voor business controller en financial controller vacatures op Indeed.nl en LinkedIn hebben geanalyseerd.

Business Controller

  1. Financiële analyse
  2. Budgettering en voorspellingen
  3. Communicatie
  4. Strategisch denken
  5. Rapportage
  6. IT-vaardigheden
  7. Leiderschap

Financial Controller

  1. Financiële analyse
  2. Budgettering en voorspellingen
  3. Rapportage
  4. Communicatie
  5. IT-vaardigheden
  6. Leiderschap
  7. Boekhouding

 

Belangrijkste inzichten uit deze steekproef

Uit deze studie blijkt dat financiële analyse, budgettering en voorspellingen de prioriteiten zijn voor businesscontrollers en financiële controllers. Daarnaast zijn competenties zoals zijn communicatie, strategisch denken, rapportage, IT-kennis en leiderschap belangrijk.

De voornaamste verschillen tussen de twee rollen zijn dat voor vacatures voor business controllers vaker strategisch denken en leiderschap benadrukken, terwijl vacatures voor financial controllers meer gewicht toekennen aan leiderschap en boekhoudkennis.

Wil jij aan de slag als business controller of financial controller, bekijk dan de vacatures hier.

Gerelateerde artikelen

Een man is op kantoor aan het werk.

Wat betekent een concurrentiebeding in 2026?

Key Takeaways Een concurrentiebeding beperkt je om na ontslag bij een concurrent te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. In 2025 en naar verwachting ook een groot deel van 2026 verandert de wet niet. In tijdelijke contracten is een concurrentiebeding vrijwel altijd ongeldig zonder duidelijke, schriftelijke motivering. Een concurrentiebeding vervalt niet automatisch; de […]

Lees artikel
Maak een lunchwandeling in je pauze

Hoe werkt transitievergoeding en belasting in 2025?

Key Takeaways De transitievergoeding is volledig belastingplichtig als loon uit (vroegere) dienstbetrekking. De hoogte van de belasting hangt af van je jaarinkomen en de belastingschijf waarin je valt. In 2025 blijft de fiscale systematiek gelijk, maar schijfgrenzen en percentages kunnen wijzigen. Je kunt soms belasting over de transitievergoeding terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting. Een transitievergoeding […]

Lees artikel
Belasting over transitievergoeding

Hoe werkt de transitievergoeding belasting in 2025?

Key Takeaways In 2025 valt de transitievergoeding volledig in box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking. De totale belasting hangt af van je jaarinkomen; een ontslagvergoeding kan je in een hogere belastingschijf brengen. Je kunt soms belasting terugvragen, vooral wanneer je inkomen na ontslag sterk daalt. Heffingskortingen en aftrekposten bepalen mede hoeveel je netto overhoudt. […]

Lees artikel