In deze dynamische wereld zijn business controllers en financial controllers essentiële sleutelfiguren in de finance. Van kleine tot grote bedrijven en openbare instanties, iedereen is op zoek naar die sterke controllers die de financiële gezondheid van de organisatie waarborgen.
Maar wat kenmerkt nu eigenlijk de ideale business of financial controller? Hieronder hebben we een lijst toegevoegd met gewenste competenties voor deze functies. Het benadrukt ook dat de huidige controller veel meer moet zijn dan slechts een meester in getallen.
Hieronder presenteren we bevindingen van een onderzoek, uitgevoerd door JobsINFinance, waarbij we de meest gevraagde competenties voor business controller en financial controller vacatures op Indeed.nl en LinkedIn hebben geanalyseerd.
Business Controller
Financial Controller
Uit deze studie blijkt dat financiële analyse, budgettering en voorspellingen de prioriteiten zijn voor businesscontrollers en financiële controllers. Daarnaast zijn competenties zoals zijn communicatie, strategisch denken, rapportage, IT-kennis en leiderschap belangrijk.
De voornaamste verschillen tussen de twee rollen zijn dat voor vacatures voor business controllers vaker strategisch denken en leiderschap benadrukken, terwijl vacatures voor financial controllers meer gewicht toekennen aan leiderschap en boekhoudkennis.
Wil jij aan de slag als business controller of financial controller, bekijk dan de vacatures hier.
Een leuke baan is net als kleding. Het moet niet te los, niet te strak, maar precies passend zijn. Werk dat recht doet aan jouw talenten, waarden, interesses en mogelijkheden. Dat is waar je naar op zoek bent. Herken je het fijne gevoel dat je op werk op je plek zit? Je raakt de tijd […]
Een dagje naar de dierentuin met de kids, een lang weekend naar Terschelling of een gewoon lekker een extra dagje vrij tussendoor. De mogelijkheden van ATV-dagen zijn eindeloos. Je moet alleen wél de mazzel hebben dat je werkgever ze voor je heeft geregeld. Niet iedereen heeft er namelijk recht op. Voor je een gat in […]
Key Takeaways De cao mbo 2025 geldt voor ruim 90.000 medewerkers in het mbo. Belangrijkste thema’s: loonsverhoging, werkdrukverlaging, scholing en werk-privébalans. Startsalarissen en salarisschalen zijn fors verbeterd. Docenten krijgen meer begeleiding, voorbereidingstijd en scholingsmogelijkheden. Vakbonden en werkgevers zien dit als een stap vooruit, maar benadrukken dat structurele uitdagingen blijven. Overzicht van de cao mbo […]