Of je nu Johan, Huib, Jonathan, Adriaan, Jenty of Jalise spreekt, ze staan klaar om jou aan een mooie baan te helpen. Hoe? Dat leggen we graag aan je uit.
Op het kantoor van Brys vind je allemaal recruiters met kennis en ervaring in en van de arbeidsmarkt. In jouw zoektocht naar een baan gaan ze voor de beste opties. Zij willen het beste voor jou.
Hoe gaan de recruiters van Brys te werk?
Een persoonlijk kennismaking vinden wij bij Brys erg belangrijk. Wij willen weten wie jij bent en wat jouw drijfveren zijn. Daarom nodigen wij je bij ons op kantoor uit voor een gesprek of als je dat liever hebt een digitaal gesprek. Zo leren wij jou beter kennen en kunnen we nog beter inschatten welke baan bij jou past.
Brys heeft een groot netwerk van bedrijven in het zuidwesten van Nederland . Daar kan jij van profiteren. Het is een makkelijke manier om met bedrijven en organisaties in contact te komen. Wie weet, hebben wij de juiste vacatures voor je. Die je zelf niet zo snel tegenkomt. Oók daarom maken graag met jou kennis.
Een ander voordeel is dat het ons werk is om mensen naar de juiste baan te begeleiden. We zoeken naar vacatures die aansluiten op jouw profiel. Zo komen we tot de juiste match en kom jij in de baan terecht die helemaal bij je past.
Als we de ideale vacature voor jou hebben gevonden, laten we je niet vallen. We geven jou de juiste tips en tricks. Zo ga je goed voorbereid op pad. Wij begrijpen dat het soms spannend kan zijn als je op gesprek moet. Daarom mag je ons altijd alles vragen. We staan naast je in het proces. De recruiters zijn er helemaal bij betrokken. Van het eerste gesprek tot de ondertekening van het contract. We staan voor je klaar.
Bij ons kun je niet alleen terecht voor vacatures. Ook als je vragen hebt over je loopbaan zelf mag je ons bellen. Wij helpen jou graag bij het nemen van de juiste beslissing bij een volgende stap in je loopbaan.
Nog vragen? Neem gerust contact met ons op.
Bij Brys maken we graag persoonlijk kennis met jou. Of je nu een professional bent die een mooie baan zoekt of een ondernemer die personeel zoekt. Zo zijn wij in staat om de juiste match te maken. Een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Dat is waar we bij Brys voor gaan. Dat is ook […]
Key Takeaways Een 0 uren contract is een arbeidsovereenkomst zonder vaste arbeidsomvang. Werkgevers moeten zich houden aan strikte oproepregels en termijnen. Na 12 maanden is een aanbod voor vaste uren wettelijk verplicht. Ook bij ziekte gelden regels voor loondoorbetaling. Rechten op minimumloon, vakantiegeld en vakantiedagen blijven volledig bestaan. Op zoek naar een nieuwe baan? Vacatures […]
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Bedrijven vechten om toptalent en traditionele vacatures leveren vaak niet meer de gewenste kandidaten op. Hier komt de specialist in beeld. Maar als we dieper graven, wat is dan precies de Headhunter betekenis in de huidige economie? In dit artikel geven we een compleet antwoord op al je vragen. […]