Teamleider ad interim

Over de job

Schuilt er een teamleider, groepsleider of teammanager in jou en kun je goed coachen? Ben je een verbinder, manager of teamspeler die procesmatig en met enthousiasme kan bouwen aan toekomstbestendige verpleeghuiszorg? Solliciteer naar de uitdagende functie van teamleider zorg!  Jij gaat een leidinggevende positie vervullen en wordt teamleider van verschillende afdelingen in locatie Goes. Je coacht verschillende teams waarbij je hen faciliteert in de ontwikkeling naar zelfstandige en autonome teams. Een verantwoordelijke taak, want deze teams zorgen ervoor dat onze bewoners de zorg krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast houd je je bezig met beleidsmatige onderwerpen zoals visie, strategie, jaarplannen en exploitatie. Deze locatie zit midden in de transitiefase naar het bieden van verpleeghuiszorg. Dit betekent dat de zorgvragen steeds complexer worden. Een uitdaging voor de zorgmedewerkers en daarmee ook voor jou als teamleider om hierop te anticiperen! Als teamleider ben je zichtbaar voor medewerkers en ken je de teams. Je kan verschillende leiderschapsstijlen inzetten die aansluiten op de behoefte van de teams en op die van de individuele medewerker.

Over het bedrijf

Ze maken het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Zo bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis. Ze bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan.

Je hebt het

Wij zoeken een professional die hart heeft voor coachen en een team in hun kracht kan zetten. Vanuit je achtergrond en ervaring ben je in staat collega’s te motiveren, te inspireren en zo het beste uit zichzelf te halen. Je kunt de teams meenemen in gezamenlijke plannen en weet waar nodig grenzen te stellen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met ouderenzorg;
• HBO opleiding richting management of bereid deze te volgen.

Je verdient het

• Salaris tussen de €3170 en €4560 euro o.b.v. 36 uur, FWG 55 van de cao VVT;
• Voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Inspraak op je rooster;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.