Directeur Stichting de Haven

Over de job

Als directeur geef je leiding aan de medewerkers en vrijwilligers van De Haven. Je werkt daarbij nauw samen met de Fondsenwerver / Relatiemanager en samen vormen jullie het managementteam. Daarbij worden jullie ondersteund door een Officemanager. Op inhoud stuurt de directeur het team maatschappelijk werk en de jobcoach aan. Tevens ben je als directeur het gezicht van De Haven. Je onderhoudt een breed netwerk in het politiek-maatschappelijke speelveld, met ketenpartners, sponsors en andere stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het meerjarig beleid, waaronder het aanvragen en verantwoorden van subsidies, de jaarplanning en begroting. Samen met de Fondsenwerver / Relatiemanager leg je verantwoording af aan het bestuur.

Over de organisatie

Stichting De Haven verleent hulp en ondersteuning aan mensen die werken of werkten in de seksindustrie. De Haven biedt veldwerk, prostitutie maatschappelijk werk en een uitgebreid uitstapprogramma. Bij De Haven werken we in een hecht team van elf betaalde medewerkers en een groep van veertig getrainde vrijwilligers, die allemaal hetzelfde verlangen hebben: deze vrouwen, mannen en transgenders écht zien zoals ze zijn. De Haven zoekt de doelgroep actief op daar waar ze aan het werk is: in clubs, achter prostitutieramen of online. In 2022 is De Haven naast Den Haag ook in Rotterdam pionierend begonnen met maatschappelijk werk en jobcoaching.

Je hebt het

• De aard van het werk en de doelgroep maken dat we uitdrukkelijk op zoek zijn naar een vrouw met een groot hart voor mensen.
• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau; inhoudelijke kennis van het sociaal domein en over aantoonbare leidinggevende ervaring. Ervaring met maatschappelijk werk is een pré.
• Je hebt of vormt snel visie op de complexe wereld van de seksindustrie en kan deze daadkrachtig uitdragen. Je hebt daarbij gevoel voor verhoudingen in de politiek.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van ons maatschappelijke hulpverleningsaanbod.
• Je creëert een veilige sfeer voor het team waarin je iedereen het vertrouwen geeft om te kunnen groeien. Je kunt soepel omgaan met diversiteit in een team.
• Je ziet kansen en bent pionierend zonder de grote lijn uit het oog te verliezen.
• Je stemt van harte in met de christelijke identiteit van De Haven en laat deze ook in je werk tot uiting komen.

Je verdient het

Wat kun je van De Haven verwachten?

• We bieden je uitdagend, verrijkend en zinvol werk, binnen een organisatie die zich sterk ontwikkelt.
• Je krijgt veel kansen om te leren en je bent onderdeel van een team met gedreven mensen. We werken hard en hechten aan verbinding in ons team door ruimte te geven aan geloof, persoonlijke levens en het delen van ervaringen die we in ons werk opdoen.
• De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Sociaal Werk. Inschaling tussen € 3.578 – € 5.463 (o.b.v. 36-uur) is afhankelijk van relevante werkervaring.
• In het arbeidsvoorwaardenpakket zitten verder goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget (IKB) van zo’n 17% boven op je salaris (een eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering van 8,3%); en een tegemoetkoming van €10,- per maand (bruto) voor je zorgverzekering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature van directeur bij Stichting de Haven in Den Haag? Solliciteer dan via onderstaand formulier of neem contact op met Huib Klijn via [email protected]. Je kunt tot 1 augustus 2023 reageren met je motivatiebrief en cv. Geef in je sollicitatie duidelijk aan wat je connectie met de doelgroep is en hoe je christelijk geloof jouw leven en je werk vormt. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.