De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Twijfel je over je afspraak? Daarom is het slim om tóch te komen

3 juli 2025
Afspraak Brys

Je hebt gereageerd op een interessante vacature, contact gehad met een recruiter, en er staat een kennismakingsgesprek gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Is dit wel iets voor jou? Toch is het slim om gewoon te komen. Waarom?

✅ Je laat zien dat je betrouwbaar en serieus bent

Juist als je twijfelt, laat je met je komst zien dat je professioneel met afspraken omgaat. Werkgevers waarderen mensen die hun verantwoordelijkheid nemen. Alleen al door op te dagen, zet jij een stap richting een sterke eerste indruk.

✅ Jij houdt de regie in handen

Een gesprek verplicht je nergens toe. Het is bedoeld om wederzijds te verkennen of er een klik is. Door wél te komen, verzamel je de informatie die je nodig hebt om bewust te kiezen. Besluiten of je verdergaat? Dat bepaal jij, altijd.

✅ Het kan positiever uitpakken dan je denkt

Op papier lijkt het misschien niets, maar in gesprek blijkt er ineens wél een klik te zijn. Denk aan een goede sfeer, fijne collega’s of verrassend interessante taken. Je ontdekt het pas als je het gesprek aangaat.

✅ Je vergroot je kansen

Elke afspraak is ook een kans om je netwerk uit te breiden. Zelfs als dit niet jouw droombaan blijkt, leer je iemand kennen die verder kijkt. Misschien komt er binnenkort iets op je pad dat nóg beter bij je past.

Heb je een afspraak met een van onze recruiters? Kom gerust langs. Ook als je twijfelt. We nemen de tijd om met je mee te denken – zodat jij de baan vindt die écht bij je past.

Gerelateerde artikelen

Een man is op kantoor aan het werk.

Wat betekent een concurrentiebeding in 2026?

Key Takeaways Een concurrentiebeding beperkt je om na ontslag bij een concurrent te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. In 2025 en naar verwachting ook een groot deel van 2026 verandert de wet niet. In tijdelijke contracten is een concurrentiebeding vrijwel altijd ongeldig zonder duidelijke, schriftelijke motivering. Een concurrentiebeding vervalt niet automatisch; de […]

Lees artikel
Maak een lunchwandeling in je pauze

Hoe werkt transitievergoeding en belasting in 2025?

Key Takeaways De transitievergoeding is volledig belastingplichtig als loon uit (vroegere) dienstbetrekking. De hoogte van de belasting hangt af van je jaarinkomen en de belastingschijf waarin je valt. In 2025 blijft de fiscale systematiek gelijk, maar schijfgrenzen en percentages kunnen wijzigen. Je kunt soms belasting over de transitievergoeding terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting. Een transitievergoeding […]

Lees artikel
Belasting over transitievergoeding

Hoe werkt de transitievergoeding belasting in 2025?

Key Takeaways In 2025 valt de transitievergoeding volledig in box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking. De totale belasting hangt af van je jaarinkomen; een ontslagvergoeding kan je in een hogere belastingschijf brengen. Je kunt soms belasting terugvragen, vooral wanneer je inkomen na ontslag sterk daalt. Heffingskortingen en aftrekposten bepalen mede hoeveel je netto overhoudt. […]

Lees artikel