Iedere werknemer die in Nederland werkt, krijgt op enig moment te maken met het jaarloon BT. Maar wat is jaarloon BT precies? En wat betekent jaarloon BT voor jouw belastingaangifte, loonstrook en financiële planning? In deze uitgebreide blog leggen we de jaarloon BT betekenis uit, geven we voorbeelden en laten we zien hoe je het jaarloon BT berekenen kunt. Ook nemen we de tarieven voor het jaarloon BT 2025 onder de loep.
De term jaarloon BT staat voor “jaarloon Bijzonder Tarief”. Het betreft het geschatte bruto jaarinkomen waar de Belastingdienst een percentage aan koppelt voor het heffen van belasting over incidentele of bijzondere beloningen. Denk hierbij aan:
Vakantiegeld
Bonussen
Eindejaarsuitkeringen
Overuren
Uitbetalingen uit tijd-voor-tijd-regelingen
De vraag wat is jaarloon BT is dus relevant zodra je iets extra’s ontvangt bovenop je reguliere maandloon. Hoe hoger je jaarloon BT, hoe hoger het percentage belasting dat wordt ingehouden op deze extra’s.
De jaarloon BT betekenis wordt nog weleens onderschat. Waar je normale loon belast wordt volgens schijven, wordt belasting over bijzondere beloningen berekend via een vast percentage – op basis van je jaarloon BT.
Wie dus niet weet wat betekent jaarloon BT, loopt het risico op onverwacht hoge inhoudingen of juist een naheffing. Het is daarom belangrijk om het bedrag goed te controleren én begrijpen.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Onze vrienden van Brys, een gespecialiseerd recruitmentbureau voor kantoorbanen, helpen je graag verder. Zij verbinden jou met de beste werkgevers in jouw vakgebied.
Wil je je jaarloon BT berekenen? Gebruik dan deze vuistregel:
Neem je bruto maandsalaris
Vermenigvuldig dit met 12
Tel daar 8% vakantiegeld bij op
Voeg verwachte bonussen of structurele toeslagen toe
Voorbeeldberekening jaarloon BT:
Bruto maandsalaris: €3.200
Vakantiegeld: €3.072 (8% van €3.200 × 12)
Verwachte bonus: €2.000
Jaarloon BT = (€3.200 × 12) + €3.072 + €2.000 = €43.472
Zo kun je zelf eenvoudig je jaarloon BT berekenen en inschatten welk belastingpercentage op je bonus of vakantiegeld wordt toegepast.
Voor het jaarloon BT 2025 gelden de volgende belastingpercentages volgens de richtlijnen van de Belastingdienst:
Jaarloon BT van €0 tot €11.778: 0,00%
Jaarloon BT van €11.778 tot €12.410: 28,54%
Jaarloon BT van €12.410 tot €22.982: 34,50%
Jaarloon BT van €22.982 tot €32.709: 41,13%
Jaarloon BT van €32.709 tot €44.771: 50,11%
Jaarloon BT van €44.771 tot €75.519: 56,01%
Jaarloon BT van meer dan €75.519: 49,50%
Afhankelijk van jouw persoonlijke jaarloon BT 2025 val je dus in een bepaalde tariefgroep. Verdien je bijvoorbeeld €40.000, dan valt een uitbetaling zoals vakantiegeld of een bonus in het 50,11% tarief.
Stel, je ontvangt in juni €2.000 aan overwerkvergoeding. Je werkgever kijkt naar jouw jaarloon BT 2025 en bepaalt daarmee het percentage dat wordt ingehouden. Als je jaarloon BT bijvoorbeeld €45.000 bedraagt, dan valt je overwerkvergoeding in het 56,01%-tarief.
Wat betekent jaarloon BT dus in dit geval? Dat er €1.120 aan belasting wordt ingehouden op die €2.000.
Op je loonstrook zie je het jaarloon BT vaak onder een aparte kop. Soms heet het ook “BT-loon” of “loon bijzonder tarief”. Je herkent het aan het bedrag dat het belastingtarief bepaalt bij ‘eenmalige uitkeringen’ of ‘variabele beloning’.
Controleer dit bedrag goed, zeker als je weet dat je veel overuren, bonussen of uitkeringen ontvangt. De jaarloon BT betekenis voor jouw situatie kan behoorlijk groot zijn als je jaarlijks hoge extra inkomsten hebt.
In sommige situaties kan het zinvol zijn om een aanpassing te vragen van je jaarloon BT – bijvoorbeeld bij een inkomensdaling of bij overstap naar een parttime functie. Je kunt dit met je werkgever bespreken en in uitzonderlijke gevallen via de Belastingdienst een herziening aanvragen.
Door te begrijpen wat betekent jaarloon BT, weet je beter of jouw situatie klopt en voorkom je verrassingen bij de belastingaangifte.
Het jaarloon BT wordt berekend op basis van je verwachte bruto jaarinkomen. De berekening is als volgt:
Bruto maandsalaris x 12
Plus 8% vakantiegeld
Plus eventuele bonussen en vaste toeslagen
Voorbeeld:
Bruto maandsalaris: €3.000
Vakantiegeld: €2.880
Bonus: €1.500
Jaarloon BT = (€3.000 × 12) + €2.880 + €1.500 = €40.380
In 2024 hanteert de Belastingdienst de volgende tarieven voor belasting op bijzondere beloningen:
Tot €75.518 jaarinkomen: 36,97%
Boven €75.518 jaarinkomen: 49,50%
Deze percentages worden toegepast op vakantiegeld, bonussen, overuren en andere incidentele beloningen.
In principe wordt je jaarloon BT vastgesteld op basis van je eerdere of verwachte jaarinkomen. Je kunt je jaarloon BT niet zomaar aanpassen. In uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld als je inkomen dit jaar aantoonbaar lager is dan vorig jaar, kun je bij je werkgever of via de Belastingdienst een verzoek indienen om het bijzonder tarief aan te passen. Dat verzoek moet goed onderbouwd zijn.
In 2025 gelden de volgende schijven voor het bijzonder tarief op basis van je jaarloon BT:
Jaarloon BT van €0 tot €11.778: 0,00%
Jaarloon BT van €11.778 tot €12.410: 28,54%
Jaarloon BT van €12.410 tot €22.982: 34,50%
Jaarloon BT van €22.982 tot €32.709: 41,13%
Jaarloon BT van €32.709 tot €44.771: 50,11%
Jaarloon BT van €44.771 tot €75.519: 56,01%
Jaarloon BT van meer dan €75.519: 49,50%
Deze percentages worden gebruikt om de belasting te bepalen over je bijzondere beloningen zoals bonussen of vakantiegeld. Hoe hoger je jaarloon BT, hoe hoger het percentage dat wordt toegepast.
Key Takeaways Een eindejaarsuitkering is meestal een percentage van het bruto jaarsalaris (vaak 4% tot 8%), afhankelijk van cao/arbeidsovereenkomst. De 13e maand is een vaste extra betaling ter hoogte van één bruto maandsalaris. Er is geen wettelijk recht op een eindejaarsuitkering of 13e maand; afspraken staan in cao, contract of bedrijfsregeling. Beide vallen in de […]
Key Takeaways Een concurrentiebeding beperkt je om na ontslag bij een concurrent te werken of zelf een concurrerend bedrijf te starten. In 2025 en naar verwachting ook een groot deel van 2026 verandert de wet niet. In tijdelijke contracten is een concurrentiebeding vrijwel altijd ongeldig zonder duidelijke, schriftelijke motivering. Een concurrentiebeding vervalt niet automatisch; de […]
Key Takeaways De transitievergoeding is volledig belastingplichtig als loon uit (vroegere) dienstbetrekking. De hoogte van de belasting hangt af van je jaarinkomen en de belastingschijf waarin je valt. In 2025 blijft de fiscale systematiek gelijk, maar schijfgrenzen en percentages kunnen wijzigen. Je kunt soms belasting over de transitievergoeding terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting. Een transitievergoeding […]