De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Hoe werkt transitievergoeding en belasting in 2025?

2 december 2025
Maak een lunchwandeling in je pauze

Key Takeaways

  • De transitievergoeding is volledig belastingplichtig als loon uit (vroegere) dienstbetrekking.
  • De hoogte van de belasting hangt af van je jaarinkomen en de belastingschijf waarin je valt.
  • In 2025 blijft de fiscale systematiek gelijk, maar schijfgrenzen en percentages kunnen wijzigen.
  • Je kunt soms belasting over de transitievergoeding terugvragen via de aangifte inkomstenbelasting.
  • Een transitievergoeding wordt belast via het bijzonder tarief, dat hoger kan lijken dan je uiteindelijke belastingdruk.
  • Werkgevers moeten de transitievergoeding binnen één maand na einde contract betalen.

Wil je weten hoeveel belasting jij in jouw situatie betaalt? Onze specialisten van BRYS maken binnen één werkdag een duidelijke berekening voor je.

Vacatures

Contact met Brys

 

Wat is een transitievergoeding precies?

De transitievergoeding is een wettelijk vastgestelde vergoeding voor werknemers waarvan het contract eindigt op initiatief van de werkgever. Het bedrag compenseert baanverlies en ondersteunt bij de overstap naar nieuw werk.

Wat bepaalt de hoogte van de transitievergoeding?

  • het bruto maandsalaris;
  • het aantal dienstjaren;
  • vaste looncomponenten zoals vakantiegeld of ploegentoeslag.

Wanneer heb je recht op een transitievergoeding?

  • bij beëindiging van het contract door de werkgever;
  • bij het niet verlengen van een tijdelijk contract;
  • ook bij ontslag tijdens ziekte of reorganisatie.

 

Hoeveel belasting betaal je over een transitievergoeding in 2025?

In 2025 valt de transitievergoeding onder het bijzonder tarief. De hoogte hiervan hangt af van je totale inkomen en bijbehorende belastingschijf.

Wat is het tarief in jouw belastingschijf 2025?

  • Lagere inkomens → lager bijzonder tarief
  • Hogere inkomens → hoger bijzonder tarief

Let op: je uiteindelijke belastingdruk kan lager uitvallen door heffingskortingen die pas in de aangifte worden verrekend.

Hoe werkt het bijzonder tarief?

Het bijzonder tarief is een vooraf bepaald percentage voor eenmalige uitbetalingen zoals bonussen, vakantiegeld en transitievergoedingen. Hierdoor lijkt de inhouding soms hoger dan je uiteindelijk betaalt.

 

Voorbeeldberekeningen transitievergoeding 2025

Bruto transitievergoeding Geschat ingehouden belasting Netto bedrag
€ 5.000 € 1.650 € 3.350
€ 10.000 € 3.300 € 6.700
€ 20.000 € 6.600 € 13.400

Let op: dit zijn schattingen; de werkelijke bedragen hangen af van jouw inkomenssituatie.

 

Transitievergoeding belasting terugvragen

Is er te veel belasting ingehouden? Dan kun je dit via de aangifte inkomstenbelasting terugkrijgen.

Wanneer krijg je te veel ingehouden belasting terug?

  • als je in 2025 geen volledig jaarinkomen hebt;
  • als je recht hebt op (hogere) heffingskortingen;
  • als je totale inkomen door baanverlies in een lagere belastingschijf valt.

Hoe werkt terugvragen via de aangifte?

De Belastingdienst rekent automatisch uit hoeveel je terugkrijgt. Je hoeft alleen je inkomsten en gegevens te controleren en in te dienen.

 

Fiscale aandachtspunten

Transitievergoeding en arbeidskorting

Een lager verzamelinkomen kan leiden tot een hogere arbeidskorting. Hierdoor ontvang je mogelijk geld terug.

Transitievergoeding en heffingskortingen

Ook de algemene heffingskorting en inkomensafhankelijke regelingen kunnen jouw netto resultaat verbeteren.

 

Veelgemaakte fouten bij belasting en transitievergoedingen

  • denken dat de transitievergoeding netto wordt uitbetaald;
  • vergeten om de belastingschijven 2025 mee te nemen;
  • geen aangifte doen terwijl je mogelijk geld terugkrijgt.

 

FAQ – veelgestelde vragen

Hoeveel belasting betaal ik over mijn transitievergoeding?

Dat hangt af van je inkomen en het bijzonder tarief dat je werkgever toepast. Via de aangifte wordt dit gecorrigeerd.

Kan ik belasting over mijn transitievergoeding terugvragen?

Ja, wanneer er te veel is ingehouden door het bijzondere tarief.

Geldt in 2025 een ander belastingtarief?

De systematiek blijft gelijk; alleen de percentages en schijfgrenzen wijzigen jaarlijks.

Wordt de transitievergoeding bruto of netto betaald?

Altijd bruto. De werkgever houdt loonheffing in.

Krijg ik vakantiegeld over de transitievergoeding?

Nee, de transitievergoeding is een aparte vergoeding zonder aanvullende toeslagen.

 

Conclusie

De belasting op een transitievergoeding in 2025 werkt grotendeels hetzelfde als in eerdere jaren. Het bijzonder tarief bepaalt de eerste inhouding, maar via de aangifte kun je vaak geld terugkrijgen. Door goed te kijken naar belastingschijven, heffingskortingen en je jaarinkomen zie je precies wat je netto ontvangt.

Wil je een exacte berekening voor jouw situatie? De specialisten van BRYS helpen je binnen één werkdag.

Vacatures

Contact met Brys

Gerelateerde artikelen

Belasting over transitievergoeding

Hoe werkt de transitievergoeding belasting in 2025?

Key Takeaways In 2025 valt de transitievergoeding volledig in box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking. De totale belasting hangt af van je jaarinkomen; een ontslagvergoeding kan je in een hogere belastingschijf brengen. Je kunt soms belasting terugvragen, vooral wanneer je inkomen na ontslag sterk daalt. Heffingskortingen en aftrekposten bepalen mede hoeveel je netto overhoudt. […]

Lees artikel
2 mensen zijn met pensioen en genieten van hun vakantie.

Vakantiegeld AOW 2026: Hoeveel kan je verwachten?

Key Takeaways vakantiegeld AOW 2026 Vakantiegeld AOW 2026 wordt één keer per jaar in mei uitgekeerd door de SVB. Het vakantiegeld is geen 8 procent van de AOW, maar een vast maandelijks bedrag afhankelijk van minimumloon en leefsituatie. De officiële bedragen voor AOW en vakantiegeld per 1 januari 2026 worden pas eind december 2025 bekendgemaakt. […]

Lees artikel
2 oude mensen zijn tijdens werktijd op dokterbezoek

Mag je naar een doktersbezoek onder werktijd?

Een doktersbezoek onder werktijd mag vaker dan veel medewerkers en werkgevers denken. De hoofdregel is eenvoudig: als een afspraak niet buiten werktijd kan plaatsvinden, valt deze onder werktijd. Toch bestaan er veel misverstanden en verschillen de regels per sector, cao en contractvorm. Deze gids legt helder uit hoe het zit voor fulltimers, parttimers en medewerkers […]

Lees artikel