Wil je weten welk werk het beste bij jouw talenten past?
We helpen je binnen 24 uur verder.
De transitievergoeding is de wettelijke vergoeding die je ontvangt wanneer je werkgever het initiatief neemt tot ontslag. Ook in 2025 heb je recht op deze vergoeding wanneer je contract afloopt of je gedwongen moet vertrekken.
Deze vergoeding helpt je de overstap naar nieuw werk te maken en is bedoeld als financiële ondersteuning na ontslag.
De berekening blijft gelijk: 1/3 maandsalaris per dienstjaar, inclusief vaste toeslagen zoals vakantiegeld.
De transitievergoeding wordt belast als loon uit vroegere dienstbetrekking en valt volledig in box 1 van de inkomstenbelasting.
Box 1 omvat inkomen uit werk en woning. Een eenmalige vergoeding kan je inkomen tijdelijk sterk verhogen.
De belasting op de transitievergoeding volgt direct de schijven van box 1. Hieronder een indicatie van wat je netto overhoudt.
Bij een vergoeding van € 20.000 houd je meestal 60–65% netto over.
Bij hogere inkomens is dit vaak 48–55%, afhankelijk van heffingskortingen.
Een hogere eenmalige betaling kan je kortingen verlagen, zoals:
Door deze afbouw kan de belastingdruk indirect stijgen.
Door de eenmalige uitbetaling kan er te veel loonheffing worden ingehouden. Via de aangifte kun je vaak geld terugkrijgen.
De korting kan maar bij één werkgever worden toegepast. De transitievergoeding krijgt deze meestal niet, waardoor je soms tijdelijk meer belasting betaalt.
In de definitieve aangifte wordt berekend wat je werkelijk verschuldigd was. Is er teveel ingehouden? Dan volgt teruggaaf.
Twijfel je? Brys rekent exact uit wat de beste aanpak is.
Ja, deze valt altijd in box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking.
Meestal tussen de 50% en 65%, afhankelijk van je totale inkomen.
In principe niet, omdat de wet uitgaat van een eenmalige betaling.
De berekening blijft gelijk; de schijven veranderen jaarlijks.
Ja, vaak wel. De aangifte laat zien wat je écht had moeten betalen.
Niet altijd. Een transitievergoeding is wettelijk; een ontslagvergoeding kan hoger of anders vormgegeven zijn.
Door tijdelijke stijging in inkomen en afbouw van heffingskortingen.
De belasting op de transitievergoeding in 2025 blijft afhankelijk van je totale jaarinkomen, de belastingtarieven en het verlies van heffingskortingen. Omdat de vergoeding in één keer wordt uitbetaald, betalen veel mensen tijdelijk te veel belasting. Een goede berekening en controle via de aangifte voorkomt verrassingen.
Wil je exact weten waar je financieel aan toe bent? Brys helpt je met een duidelijke berekening, persoonlijk advies en begeleiding bij je belastingaangifte.
Key Takeaways vakantiegeld AOW 2026 Vakantiegeld AOW 2026 wordt één keer per jaar in mei uitgekeerd door de SVB. Het vakantiegeld is geen 8 procent van de AOW, maar een vast maandelijks bedrag afhankelijk van minimumloon en leefsituatie. De officiële bedragen voor AOW en vakantiegeld per 1 januari 2026 worden pas eind december 2025 bekendgemaakt. […]
Een doktersbezoek onder werktijd mag vaker dan veel medewerkers en werkgevers denken. De hoofdregel is eenvoudig: als een afspraak niet buiten werktijd kan plaatsvinden, valt deze onder werktijd. Toch bestaan er veel misverstanden en verschillen de regels per sector, cao en contractvorm. Deze gids legt helder uit hoe het zit voor fulltimers, parttimers en medewerkers […]
De moeilijkste hbo-opleidingen zijn de studies met de hoogste studielast, veel theorie, complexe wiskunde of natuurkunde, intensieve stages of lage slagingspercentages. Toch geldt: een opleiding is pas écht zwaar wanneer hij niet aansluit bij jouw talenten en motivatie. Key Takeaways Sommige hbo-studies hebben structureel een hoge uitval en zware theoretische belasting. De top 10 […]