De eerste dagen in een nieuwe baan voelen vaak spannend. Je leert nieuwe collega’s kennen, maakt kennis met de organisatie en ontdekt je eigen rol. Hoe zorg je ervoor dat je snel je draai vindt en goed voor de dag komt?
Een goede voorbereiding is het halve werk. Verdiep je alvast in het bedrijf, de afdeling en jouw functie. Weet wat de missie en kernwaarden zijn en lees je in over recente ontwikkelingen. Zo laat je zien dat je betrokken bent en kom je zelfverzekerd binnen.
De eerste dagen zijn bepalend voor hoe collega’s jou leren kennen. Kom op tijd, wees vriendelijk en toon enthousiasme. Kleine dingen maken vaak een groot verschil: een open houding en een glimlach zorgen ervoor dat je sneller aansluiting vindt.
Wees niet bang om vragen te stellen. Wat voor anderen vanzelfsprekend lijkt, is voor jou misschien nieuw. Door interesse te tonen en actief te vragen naar ervaringen van collega’s, leer je sneller hoe de organisatie werkt en kun je je rol beter invullen.
Ga in gesprek met je collega’s en toon oprechte interesse. Een kop koffie samen drinken zegt soms meer dan een dag achter je bureau. Zo leer je niet alleen de formele processen kennen, maar ook de ongeschreven regels en cultuur van de organisatie.
De start van je nieuwe baan is hét moment om te leren én je waarde te laten zien. Met nieuwsgierigheid, openheid en oprechte interesse bouw je relaties op en groei je vanzelf in je nieuwe functie.
Nog vragen? Benader ons gerust.
Wat betekent inflatiecorrectie in 2026 voor jouw salaris? Ontdek hoe de verwachte inflatie van 2,5% tot 3% jouw koopkracht beïnvloedt, met praktische rekenvoorbeelden en sectoranalyse. Key Takeaways Inflatiecorrectie houdt de koopkracht op peil door aanpassing van lonen. Het CBS bepaalt jaarlijks de inflatie waarop de correctie wordt gebaseerd. Voor 2026 wordt een inflatie tussen 2,5% […]
Ontdek alles over vaderschapsverlof 2026 in Nederland. Lees hoeveel weken verlof vaders krijgen, hoe het wordt betaald, en verwachtingen voor 2026. Key Takeaways Vaderschapsverlof in 2026 blijft gelijk aan 2025: 1 week volledig betaald, 5 weken tegen 70% via UWV. Vaderschapsverlof is bedoeld voor elke partner van de moeder, mits zij samenwonen en geregistreerd staan. […]
Wie denkt dat kantoorbanen pas bestaan sinds de recente geschiedenis heeft het mis. Meer dan 4000 jaar geleden bestonden er al banen waarbij schrijvers met kleitabletten werkten om handel en belastingen bij te houden. Leuk om eens in te verdiepen. De eerste kantoorbanen ontstonden rond 3400–3000 voor Christus in het zuidelijke deel van het huidige […]