Dankzij Brys maakte Caroline de stap naar Lansigt

De Barendrechtse vestiging van Lansigt is sinds september 2025 de werkplek van de 26-jarige Caroline. Nog geen moment heeft ze spijt gehad van haar keuze om te solliciteren als HR-adviseur bij het accountantskantoor. “De combinatie van professionaliteit en menselijkheid spreekt me erg aan. Het is een organisatie waar hard werken belangrijk is, maar waar ook veel aandacht is voor persoonlijk contact.” Ook het HR-team speelt daarin een belangrijke rol. “Hier werken meerdere ervaren HR-collega’s. Dat betekent dat ik kan samenwerken en van anderen kan leren. Dat is precies wat ik zoek.”

Als HR-adviseur bij Lansigt heeft Caroline een afwisselend takenpakket. “Geen dag is hetzelfde,” vertelt ze. “Ik begin vaak met een rondje langs de afdelingen om collega’s te spreken en feeling te houden met wat er speelt in de organisatie.” Daarna houdt ze zich bezig met uiteenlopende HR-taken, zoals in- en uitdiensttredingen, gesprekken met nieuwe en vertrekkende collega’s en sollicitatiegesprekken. Ook werkt ze mee aan HR-projecten, zoals het vernieuwen van functieprofielen en de verdere professionalisering en digitalisering van HR-processen. Juist die afwisseling en ontwikkelmogelijkheden maken haar werk zo interessant.

Normaal gesproken zou Caroline niet zo snel via een bureau solliciteren, geeft ze toe. “Via een eerdere werkgever had ik al eens contact gehad met Brys, omdat recruitment en ook het contact met recruitmentbureaus onderdeel zijn van mijn werk. Een paar maanden later stuurde een vriendin mij een vacature door die zij via LinkedIn had ontvangen vanuit Brys. Die vacature maakte mij nieuwsgierig en bracht mij op het idee dat een belletje naar Brys geen kwaad kon.”

Dat eerste contact leidt uiteindelijk tot een nieuwe baan. “Ik merkte aan hen dat zij het leuk vonden om met mij mee te zoeken. Aan de hand van mijn wensen hebben ze verschillende vacatures met mij gedeeld, waaronder een vacature van HR-adviseur bij Lansigt. Die sloot echt heel goed aan bij wat ik zocht en daar werd ik erg enthousiast van.”

Het contact met Brys ervaart ze als persoonlijk en betrokken. “Het was niet alleen maar heel zakelijk contact, maar ook oprechte betrokkenheid. Net voor ik een sollicitatiegesprek inging, kreeg ik bijvoorbeeld even een appje: succes en zet ’m op.”

Dat is volgens Caroline ook de kracht van Brys. “Ze kijken heel erg naar de persoon en wie jij bent. Wat zoek jij precies en wanneer ben jij echt op je plek? Daar wordt ook echt naar gekeken in de verschillende vacatures.” Juist daarin merkt ze dat Brys oog heeft voor de kandidaat. “Het contact verloopt heel prettig.”

Inmiddels heeft ze het bij Lansigt uitstekend naar haar zin. “Het HR-team voelt heel prettig, er is veel ervaring en er is persoonlijke aandacht voor elkaar. Daarnaast heb ik een afwisselend takenpakket waarin ik mezelf kan blijven ontwikkelen. Het is een professionele organisatie, maar tegelijkertijd hangt er een familiaire sfeer. Je loopt makkelijk even bij collega’s binnen voor een praatje.”

Terugkijkend is Caroline blij dat ze in haar zoektocht naar een baan met Brys in contact kwam. “Ze kijken niet alleen naar een vacature die gevuld moet worden, maar echt naar de persoonlijke match. Het contact is laagdrempelig en prettig. Ik zou Brys absoluut adviseren aan bekenden.”