Wie denkt dat kantoorbanen pas bestaan sinds de recente geschiedenis heeft het mis. Meer dan 4000 jaar geleden bestonden er al banen waarbij schrijvers met kleitabletten werkten om handel en belastingen bij te houden. Leuk om eens in te verdiepen.
De eerste kantoorbanen ontstonden rond 3400–3000 voor Christus in het zuidelijke deel van het huidige Irak. Tempels en paleizen in het toenmalige Mesopotamië moesten goederen en arbeid beheren. Om die reden moesten er mensen zijn die konden tellen, registreren, controleren en archiveren. Zij administreerden in- en uitgaande goederen, rantsoenen, lonen en voorraden.
De werknemer van toen nam goederen als wol, graan, bier en metaal in ontvangst. Telde die, woog ze en verzegelde de goederen met een cilinderzegel (een persoonlijke handtekening).
De klerk drukte met een rietstift telkens gegevens in de kleitekst. Hoeveelheden, datums en betrokken personen.
Met de afdruk van een cilinderzegel gaf de medewerker akkoord.
Door tabletten te drogen of te bakken werden ze bewaard voor later. Ze werden bewaard in opslagplaatsen in tempels en paleizen. Er zijn enorme archieven opgegraven.
Een mooi voorbeeld is één van de oudste teksten ter wereld uit ongeveer 3100–3000 voor Christus. Een tablet met bierrantsoenen voor medewerkers. Het is puur loon- en voorraadadministratie.
Kortom, werken achter een bureau is niet iets van recente tijden. De vorm is anders. We hebben tegenwoordig een computer in plaats van een kleitablet, maar de handelingen zijn veelal nog hetzelfde. Niks nieuws onder de zon dus.
Op zoek naar een kantoorbaan? Neem dan zeker eens contact op met één van onze recruiters.
Key Takeaways Per 1 januari 2026 wordt het minimumloon opnieuw verhoogd. De verwachting is een stijging van 2,15% Deze verhoging is belangrijk voor zowel werknemers als werkgevers. Sectoren met veel lage inkomens ervaren de grootste impact. Het miniminloon 2026 stijgt naar €14,71 Toe aan iets nieuws? Bij Brys helpen we je met een carrièreswitch. […]
Key takeaways Kinderbijslag 2026 wordt per kwartaal uitbetaald, na afloop van elk kwartaal. Uitbetaling is in de eerste week van januari, april, juli en oktober 2026. SVB De bedragen voor 2026 zijn op 1 oktober 2025 nog niet definitief gepubliceerd. De kinderbijslag volgt doorgaans de prijsontwikkeling en wordt periodiek aangepast via beleid van SZW/SVB. Rijksoverheid […]
Key takeaways Het bijzonder tarief 2026 is de loonheffing die je werkgever toepast op bijzondere beloningen (o.a. vakantiegeld, bonus, 13e maand, overuren). Het percentage hangt af van je jaarloon bijzonder tarief (Jaarloon BT) en van de juiste tabel bijzondere beloning (wit/groen, met/zonder loonheffingskorting, wel/geen AOW-leeftijd). De officiële tabellen 2026 worden door de Belastingdienst normaliter in […]