Re-integratie Adviseur

Over de job

Jij bent degene die zorgt dat een zieke werknemer een baan of re-integratieplek vindt. Jij loopt zeker niet weg voor een uitdaging en geniet ervan om mensen en bedrijven aan elkaar te koppelen Jouw werkdag bestaat onder meer uit de volgende werkzaamheden:

• Het spreken van zieke medewerkers en bedrijven
• Het maken van een plan van aanpak om te zorgen dat de medewerker kan re-integreren
• Je adviseert werkgevers op het gebied van verzuim en re-integratie.
• Ja maakt rapportages en offertes.
•  Vanuit de drive om mensen en bedrijven tot bloei te laten komen werk je samen met de bedrijven, medewerkers, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen.
• Je begeleidt medewerkers en coacht hen waar nodig.

Over de organisatie

Intervenzo is een belangrijk onderdeel van Florys Groep. Als Florys Groep leveren we diensten op het gebied van ‘mens, werk en organisatie’. Ons gezamenlijke doel is: de ander tot bloei brengen. Dat zorgt ervoor dat onze klanten, maar ook onze collega’s, precies weten wat ze aan ons hebben. Ze kunnen op ons rekenen. Onze medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van onze organisatie. Op dit moment werken we met ruim 130 professionals die allemaal op hun eigen expertisegebied actief zijn. Word jij de volgende?

Je hebt het

Jij bent een re-integratiespecialist die graag in een betrokken team wil werken met het doel om mensen tot bloei te brengen.

• Je hebt een aantal jaar werkervaring als reintegratiespecialist of loopbaancoach.
• Je hebt een gerichte opleiding gevolgd of bent bereid deze te halen.
• Je kunt snel schakelen en goed zelfstandig werken.
• Je werkt het liefst in een team. Je vindt het leuk om contact te hebben met collega’s en met klanten.
• Je woont in de regio Ermelo en bent bereid minimaal 1x in de week op kantoor te werken in Hardinxveld-Giessendam met de rest van het team.

Je verdient het

Bij Intervenzo willen wij onze mensen op een goede manier belonen voor het werk dat ze doen. Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris
• Een laptop van de zaak
• Een ontzettend gezellig en hecht team
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Marktconforme pensioenregeling
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
• Ieder jaar ontzettend gave bedrijfsuitjes en borrels
• Ruime mogelijkheden om jouw expertise verder te ontwikkelen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé
• Een plek in een organisatie waar oog en ruimte is voor andere zaken dan business