De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Terug
HR Business Partner
Brys zoekt voor FCG een HR Business Partner met lef en leiderschap!
5000 - 6000
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Boven-Leeuwen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Brys zoekt voor FCG een HR Business Partner met lef en leiderschap!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Over de job
Denk jij strategisch in HR en ben je een echte aanpakker? Wil jij tot circa € 80.000 per jaar verdienen? Voor FCG zoekt BRYS een HR Business Partner die netwerken en daadkracht weet te combineren met charisma en een duidelijke visie. Iemand die met frisse ideeën en de nodige ervaring HR naar het volgende niveau tilt. Jij hebt als HR proffesional het overzicht en het overwicht om mensen en doelen met elkaar te verbinden. Klinkt dit als jouw nieuwe HR uitdaging? Lees dan snel verder en ontdek waarom werken op de HR afdeling bij FCG iets voor jou is. Als HR Manager of HR Business Partner ben je een onmisbare schakel in de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR strategieën perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelen én de behoeften van onze medewerkers. Ook ben jij dé sparringpartner voor het management . Vanuit een neutrale, objectieve houding coach je zowel leidinggevenden als medewerkers en geef je leiding aan de HR afdeling. Of het nu gaat om talentontwikkeling, kostenbewuste oplossingen of het versterken van onze bedrijfscultuur: jij bent de drijvende kracht die HR écht laat werken. Ze geven jou de ruimte om de HR afdeling van een operationeel-tactisch naar een strategisch niveau te tillen. Wat worden nu precies je taken als HR Business partner?- Strategisch HR-beleid ontwikkelen en implementeren.
- Management adviseren en ondersteunen in HR-vraagstukken.
- Cultuur versterken en draagvlak creëren voor HR-initiatieven.
- Talentontwikkeling stimuleren en verankeren in de organisatie.
- HR-projecten leiden, zoals employer branding, onboardingsprogramma's of mobiliteit.
- Als verbinder opereren tussen medewerkers, teams en het MT.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij FCG, een familiebedrijf ontstaan uit Franssen groep, Combi Isolatie en Isolin. Drie krachtpatsers, die sterk zijn in steigerbouw en zwaargewichten in de isolatietechniek. Je krijgt er een collega bij die actief is als HR medewerker. In deze rol zal je ook onderdeel worden van het MT.Je hebt het
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in de bouw of metaal).
- Uitstekende adviesvaardigheden en een stevige persoonlijkheid
- Ervaring als MT lid
Je verdient het
In deze rol als HR Business Partner bij Bij FCG kun je rekenen op:- Goed verdienen: Een salaris tot circa € 6000 per maand
- Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen om lekker te ontspannen.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer vanaf 10km enkele reis
- Pensioen via pensioenfonds PMT
- Bedrijfsfeesten
- Vrijdagmiddagborrel
- Kerstpakket
- bedrijfsopleiding: ruimte voor opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma’s.
- Telefoon en laptop van de zaak
- Een sterk team: samenwerken met mensen die weten van aanpakken én tijd maken voor een lolletje.
- Veel flexibiliteit: je werkt ook tussen onze vestigingen en krijgt alle tools om je werk goed te doen.
- Direct in dienst bij onze opdrachtgever
Solliciteer als HR Business Partner
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Je gegevens zijn veilig
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met mij!Huib Klijn
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Sollicitatieproces bij Brys
1
Reactie binnen 2 werkdagen
We kijken met zorg en aandacht naar jouw sollicitatie.
2
Eerste gesprek met Brys
We nemen de tijd voor je om je te leren kennen.
3
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Maak een klik met jouw toekomstig werkgever.
4
Contractaanbieding
Goede arbeidsvoorwaarden vanuit de werkgever.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.