HR Business Partner

Over de job

Voor onze klant zijn we op zoek naar een hands-on HR Business Partner en word je de verbindende kracht achter mensen, cultuur en structuur. De organisatie groeit en ook internationaal zijn ze mooie stappen aan het zetten. In deze rol kom je niet in een gespreid bed, maar ga je juist meebouwen en de HR processen verder vormgeven binnen de organisatie. Je bent niet alleen sparringpartner, maar ook degene die zorgt dat de operationele hr taken uitgevoerd worden.  Jouw takenpakket als HR Business Partner:

• Jij bent de sparringpartner voor management als het gaat om praktisch en strategisch hr advies
• Het beheren en opstellen van contracten en hr administratie
• Verantwoordelijk voor de personeelsregelingen en wagenpark
• Het werven, selecteren en onboarding van nieuwe medewerkers
• Meedenken over internationale HR-vraagstukken en het toepassen van het arbeidsrecht

Over de organisatie

Deze innovatieve softwareorganisatie in Alblasserdam ontwikkelt slimme oplossingen voor de moderne werkomgeving. Er werken ongeveer 50 collega's, waarvan circa 15 vanuit internationale locaties. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een sterke hands-on mentaliteit. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en werken nauw samen, waardoor er snel geschakeld kan worden. Dat zorgt voor een dynamische omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Je hebt het

• Hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van het internationaal arbeidsrecht is een pré
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week

Je verdient het

• Salaris tot 5.000 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Veel autonomie en vertrouwen in jouw kennis en kunde
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioensregeling