HR Adviseur Junior

Over de job

Wil jij als HR adviseur echt impact maken binnen een groeiende IT-organisatie? En spreekt het jou aan om te werken in een commerciële omgeving met veel dynamiek? Ben je junior HR adviseur, HR-medewerker, HR-officer of HR business partner en wil jij een sleutelrol te spelen binnen de business unit Cloud & Security? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen als HR Adviseur? Als HR adviseur ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen een business unit  van ongeveer 90 collega’s. Een omgeving met veel salesprofessionals (rode persoonlijkheden), waar tempo, resultaat en ontwikkeling centraal staan. Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook echt werkt. Je taken zijn breed, een van je belangrijkste taken is Learning & Development. Jij tilt mensen én teams naar een hoger niveau. Verder ga je:

• Leidinggevenden adviseren over HR-vraagstukken en teamontwikkeling
• De gesprekkencyclus begeleiden (functioneren, beoordelen, ontwikkelen)
• Recruitment en onboarding ondersteunen (candidate experience!)
• HR-beleid toepassen én doorontwikkelen
• Meewerken aan HR-projecten en optimalisaties
• En dus: Learning & Development programma’s opzetten en verbeteren

Je werkt hierin nauw samen met een betrokken HR-team van 3 collega’s.  

Over de organisatie

Je komt te werken bij een innovatieve IT-dienstverlener in de regio Hardinxveld-Giessendam. Zij helpen organisaties om hun datapotentieel maximaal te benutten met slimme BI-oplossingen en datastrategieën. Wat deze organisatie bijzonder maakt? Vooral de sterke combinatie van technologie én mensgericht werken. Verder is er een informele, warme bedrijfscultuur en is er veel focus op samenwerking, ontwikkeling en plezier in het werk. Als HR adviseur merk je duidelijk: hier werk je niet alleen aan processen, maar ook aan mensen en cultuur.  

Je hebt het

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM
• 1-3 jaar werkervaring binnen HR
• Je legt gemakkelijk contact met verschillende typen collega's: communicatief sterk.
• Je bent pro-actief en weet je mening te geven.

Je verdient het

Voor deze mooie rol in HR word je goed beloond:

• Startsalaris: tussen de €3500 en €4500 bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek.
• €0,23 reiskostenvergoeding per km.
• Goede pensioenregeling: werkgever betaalt 75%, jij 25%.
• Ruimte tot het volgen van opleidingen of cursussen.
• Gezellige bedrijfsuitjes en een persoonlijke werksfeer.

Ben jij HR medewerker of HR adviseur en helemaal enthousiast geworden over deze rol? Heb je nog aanvullende vragen?  Bel, app of mail naar Jenty: [email protected] of 06-11501464. Tot snel!