De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Blog

Parttime Salaris Berekenen: Wat houd jij over?

18 februari 2025
Een financieel administratief medewerker die aan het typen is op haar laptop. Op de achtergrond zie je collega's en papierwerk

Het berekenen van een parttime salaris is essentieel voor iedereen die minder dan een volledige werkweek werkt. Of je nu al parttime werkt of overweegt om over te stappen, inzicht in je salaris helpt je bij het maken van de juiste financiële beslissingen. In dit artikel leggen we uit hoe je een parttime salaris berekenen kunt en hoe je kunt schakelen tussen parttime en fulltime werken.

 

Wat is een parttime salaris?

Een parttime salaris is het loon dat je verdient op basis van een werkweek die korter is dan de standaard fulltime werkweek. In Nederland wordt een fulltime werkweek meestal gerekend als 36, 38 of 40 uur per week, afhankelijk van de sector en het bedrijf waar je werkt.

 

Fulltime naar parttime salaris berekenen

Het komt vaak voor dat je een vacature ziet met een salarisindicatie op basis van een fulltime dienstverband, terwijl je in deeltijd wilt werken. Om te weten wat je in dat geval verdient, moet je het fulltime salaris omrekenen naar parttime.

Stappenplan:

  1. Bepaal het aantal werkuren. Check hoeveel uur een fulltime werkweek is binnen het bedrijf (vaak 40, maar soms 38 of 36 uur) en bepaal hoeveel uur je wilt werken.
  2. Bereken het parttime percentage. Deel het aantal parttime uren door het aantal fulltime uren en vermenigvuldig dit met 100.
  3. Bereken het parttime salaris. Vermenigvuldig het fulltime salaris met het parttime percentage.

 

Voorbeeld:

  • Fulltime salaris: €3.000 per maand
  • Parttime uren: 24 uur per week (fulltime = 40 uur)
  • Parttime percentage: (24 / 40) x 100 = 60%
  • Parttime salaris: €3.000 x 0,6 = €1.800 per maand

 

Vacatures

Contact met Brys

 

Van parttime naar fulltime salaris berekenen

Als je van parttime naar fulltime wilt overstappen, kun je je salaris eenvoudig opschalen.

 

Stappenplan:

  1. Bepaal de werkuren. Hoeveel uur werk je nu en hoeveel uur is fulltime?
  2. Bereken het percentage verschil in werkuren. Deel de fulltime uren door de parttime uren.
  3. Bereken het fulltime salaris. Vermenigvuldig de uitkomst met het parttime salaris.

 

Voorbeeld:

  • Parttime salaris: €1.800 per maand bij 24 uur per week
  • Fulltime uren: 40 uur
  • Fulltime percentage: 40 / 24 = 1,6667
  • Fulltime salaris: €1.800 x 1,6667 = €3.000 per maand

 

Zelf je parttime salaris berekenen?

Het parttime salaris berekenen helpt je bij het maken van de juiste keuzes. Denk hierbij ook aan extra factoren zoals:

  • Vakantiegeld: meestal 8% van het jaarsalaris
  • Bonussen: afhankelijk van je werkgever
  • Pensioenopbouw: vaak lager bij minder uren werken

Wil je zeker weten wat je parttime salaris is? Gebruik een online rekentool om exact te berekenen wat je kunt verwachten.

 

Conclusie

Het parttime salaris berekenen is belangrijk om inzicht te krijgen in je financiële situatie. Door rekening te houden met extra vergoedingen, krijg je een realistisch beeld van je inkomen. Of je nu je parttime salaris berekenen wilt of wilt overstappen van parttime naar fulltime, een goede berekening helpt je bij het maken van een weloverwogen keuze.

Benieuwd naar een nieuwe uitdaging? Bekijk de vacatures bij Brys en ontdek welke baan bij jou past!

Vacatures

Contact met Brys

 

Veelgestelde vragen parttime salaris berekenen

Hoe bereken je een parttime salaris?

Om je parttime salaris te berekenen, deel je het aantal uren dat je wilt werken door het fulltime aantal uren en vermenigvuldig je dit met het fulltime salaris.

Voorbeeld:

  • Fulltime salaris: €3.000
  • Parttime uren: 24 (bij fulltime 40 uur)
  • Berekening: (24/40) × €3.000 = €1.800 per maand

 


Wat is voordeliger, 24 of 32 uur werken?

Bij een fulltime salaris van €3.000 per maand:

  • 24 uur per week: €1.800
  • 32 uur per week: €2.400

Minder werken betekent meer vrije tijd, maar ook minder salaris en pensioenopbouw.


Hoeveel verdien ik als ik parttime ga werken?

Dit hangt af van het fulltime salaris en het aantal uren. Rekenformule:
(Parttime uren / Fulltime uren) × Fulltime salaris


Hoeveel verdien je als parttime?

Bij een fulltime salaris van €3.500 per maand:

  • 36 uur: €3.150
  • 32 uur: €2.800
  • 28 uur: €2.450
  • 24 uur: €2.100
  • 20 uur: €1.750

 

Gerelateerde artikelen

Nieuwe baan via Brys

Wat betekent inflatiecorrectie in 2026 voor jouw salaris?

Wat betekent inflatiecorrectie in 2026 voor jouw salaris? Ontdek hoe de verwachte inflatie van 2,5% tot 3% jouw koopkracht beïnvloedt, met praktische rekenvoorbeelden en sectoranalyse. Key Takeaways Inflatiecorrectie houdt de koopkracht op peil door aanpassing van lonen. Het CBS bepaalt jaarlijks de inflatie waarop de correctie wordt gebaseerd. Voor 2026 wordt een inflatie tussen 2,5% […]

Lees artikel
Een man houdt zijn pasgeboren baby vast tijdens zijn vaderschapsverlof.

Hoe zit het met vaderschapsverlof in Nederland in 2026?

Ontdek alles over vaderschapsverlof 2026 in Nederland. Lees hoeveel weken verlof vaders krijgen, hoe het wordt betaald, en verwachtingen voor 2026. Key Takeaways Vaderschapsverlof in 2026 blijft gelijk aan 2025: 1 week volledig betaald, 5 weken tegen 70% via UWV. Vaderschapsverlof is bedoeld voor elke partner van de moeder, mits zij samenwonen en geregistreerd staan. […]

Lees artikel
Kantoorbanen bestaan al sinds de oudheid

Administratie doen op kleitabletten, kantoorbanen bestaan al sinds de oudheid

Wie denkt dat kantoorbanen pas bestaan sinds de recente geschiedenis heeft het mis. Meer dan 4000 jaar geleden bestonden er al banen waarbij schrijvers met kleitabletten werkten om handel en belastingen bij te houden. Leuk om eens in te verdiepen. De eerste kantoorbanen ontstonden rond 3400–3000 voor Christus in het zuidelijke deel van het huidige […]

Lees artikel