Ben je uitgekeken op je huidige baan? Dan moet je zeker eens overwegen om over te stappen naar een ander beroep. Een carrièreswitch is een grote stap, maar is zeker de moeite waard. Waarom zou je een carrièreswitch maken en hoe pak je dit het beste aan?
Er kunnen tal van redenen zijn om van werk te veranderen. Je kan uitgekeken zijn op je huidige baan, op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging of een betere balans willen tussen werk en privé. En er zullen vast nog wel meer redenen te vinden zijn. Wie zich goed voorbereid, vergroot de kans op een succesvolle overstap.
Voordat je een carrièreswitch overweegt, is het belangrijk je af te vragen wáárom je wilt overstappen. Sta eens stil bij je huidige werk of baan. Wat mis je? Waar krijg wél energie van? Wat wil je in een volgende baan anders zien? Door deze vragen te beantwoorden, krijg je inzicht in welke richting je op zou willen. Zo kan je een doordachte keuze maken en voorkom je dat je van de regen in de drup valt.
Als je een idee hebt welke kant wilt, is het goed om onderzoek te doen naar de mogelijkheden. Zoek uit welke sectoren en beroepsgroepen passen bij jouw wensen en behoeften. Bekijk ook welke opleiding en ervaring je moet hebben om in de branche aan de slag te kunnen gaan. Een goede manier om erachter te komen of iets bij je past en informatie te verzamelen, is om met mensen te praten die al in die beroepsgroep werken. Je zou hen bijvoorbeeld via social media kunnen benaderen.
Wie een carrièreswitch wil maken, zal nieuwe kennis en vaardigheden moeten opdoen. Dat kan door bijvoorbeeld een deeltijdopleiding of een avondstudie te gaan doen. Maar denk ook aan het doen van vrijwilligerswerk of een stage. Zo doe je praktijkervaring op die je later kan gebruiken. Een geheel andere manier om kennis op te doen, is het volgen van een zelfstudie. Door boeken te lezen of podcasts te luisteren kom je veel te weten.
Netwerken is een goede manier om een nieuwe baan te vinden. Niet iedere vacature is op het internet te vinden, maar wordt via contacten ingevuld. Door je bij vakgebieden en community’s binnen je nieuwe vakgebied aan te sluiten, kan je jouw netwerk uitbreiden. Ook kan je netwerkbijeenkomsten en carrière-evenementen bezoeken. En kan je oud-collega’s, vrienden of kennissen vragen of ze je bij een bedrijf kunnen introduceren.
Een overstap naar een nieuwe functie kan lastig zijn. Zeker als je nog weinig kennis en ervaring hebt in het vakgebied. Je kan overwegen om een zij-instroomtraject te gaan volgen. Door een stage te doen of te starten in een juniorfunctie kan je prima de ervaring verkrijgen die je nodig hebt.
Wees ervan bewust dat een carrièreswitch tijd en moeite kost. Het kan zijn dat je tijdelijk genoegen moet nemen met een lager salaris of dat je opnieuw moet leren werken in een andere omgeving. Wees geduldig en flexibel. Daarom is het belangrijk om realistische doelen te stellen en stap voor stap naar je nieuwe loopbaan toe te werken. Accepteer dat een nieuwe carrière tijd nodig heeft om echt succesvol te worden.
Wil je zelf een carrièreswitch maken? Neem dan zeker eens contact op met één van onze recruitment consultants!
Key Takeaways Een 0 uren contract is een arbeidsovereenkomst zonder vaste arbeidsomvang. Werkgevers moeten zich houden aan strikte oproepregels en termijnen. Na 12 maanden is een aanbod voor vaste uren wettelijk verplicht. Ook bij ziekte gelden regels voor loondoorbetaling. Rechten op minimumloon, vakantiegeld en vakantiedagen blijven volledig bestaan. Op zoek naar een nieuwe baan? Vacatures […]
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Bedrijven vechten om toptalent en traditionele vacatures leveren vaak niet meer de gewenste kandidaten op. Hier komt de specialist in beeld. Maar als we dieper graven, wat is dan precies de Headhunter betekenis in de huidige economie? In dit artikel geven we een compleet antwoord op al je vragen. […]
Key Takeaways – Vakantiedagen 2026 Vakantiedagen 2026 zijn ongunstig verdeeld, vooral door Kerstmis dat grotendeels in het weekend valt. Mei is de beste maand voor vakantiedagen 2026, dankzij Hemelvaart en strategische brugdagen. Vrijdag 2 januari en vrijdag 15 mei zijn de meest rendabele losse vakantiedagen 2026. Feestdag ≠ vrije dag: of u vrij bent op […]