Ben je op zoek naar professionals voor jouw bedrijf? Drink dan zeker eens een kop koffie met de mensen van Brys. Wij zijn specialisten die actief op zoek gaan naar de juiste kandidaat voor jouw organisatie. We fungeren als verlengstuk én aanjager als het gaat om het aantrekken van de juiste mensen.
Johan, Huib, Adriaan, Anna, Anita en Jenty staan klaar om jou verder te helpen in je zoektocht naar passend personeel. We gaan doortastend te werk en zetten ons volledig in om de juiste professional te vinden voor jouw organisatie.
Waarom kies je voor Brys?
Geen enkel bedrijf is hetzelfde – en elke functie vraagt om iets anders. Daarom verdiepen we ons goed in jouw organisatie en starten we altijd met een uitgebreide intake. We willen weten hoe de sfeer op de werkvloer is, wat de ambities zijn, welke uitdagingen er spelen én wie de mensen zijn die er werken. Alleen zo kunnen we iemand vinden die écht past bij jouw bedrijf.
Bij Brys geloven we in langdurige samenwerkingen. We zijn persoonlijk, betrokken en zeggen het ook als iets beter kan. We geven eerlijk advies en vieren samen met jou de successen. Onze klanten waarderen dat – niet alleen vanwege het resultaat, maar ook vanwege het prettige contact.
Wij zijn niet van ‘piek en ziek’. Bij Brys gaan we voor duurzame plaatsingen. We kijken verder dan een cv of werkervaring. We zijn nieuwsgierig naar wie iemand écht is, wat iemand motiveert en wat drijft. Zo zorgen we voor matches waar zowel jij als de kandidaat blij van worden.
Onze specialisten kennen de arbeidsmarkt op hun duimpje. We weten dat goede sollicitanten schaars zijn en dat de concurrentie groot is. Juist daarom is het belangrijk om de juiste keuze te maken. Met onze kennis en ervaring zorgen we ervoor dat jij de juiste mensen op de juiste plek krijgt.
Naast onze kennis en expertise hebben we ook een groot netwerk opgebouwd. Met slimme en innovatieve tools komen we in contact met de juiste kandidaten. Na een persoonlijke kennismaking weten we deze regelmatig te koppelen aan bedrijven in ons netwerk.
Ben jij ondernemer of manager en op zoek naar de juiste kandidaat voor jouw vacature? Neem gerust contact met ons op. We drinken graag een kop koffie met je – en helpen je verder.
Het modaal inkomen 2025 is een begrip dat vaak opduikt in nieuwsberichten, politieke debatten en economische analyses. Maar wat betekent het nu eigenlijk, en waarom is het zo belangrijk? Key Takeaways Het modaal inkomen is het meest voorkomende inkomen in Nederland, niet het gemiddelde. Voor 2025 is het bruto modaal inkomen vastgesteld op €47.000 […]
Wat is onregematigheidstoeslag? Definitie en betekenis binnen arbeidsvoorwaarden Onregematigheidstoeslag is een financiële vergoeding die werknemers ontvangen wanneer zij buiten de standaard werktijden werken. Dit kan gaan om avonden, nachten, weekenden of feestdagen. Deze toeslag is bedoeld als compensatie voor het ongemak en de belasting die zulke werktijden met zich meebrengen. In veel cao’s – […]
Je hebt gereageerd op een interessante vacature, contact gehad met een recruiter, en er staat een kennismakingsgesprek gepland. Maar dan begint de twijfel toe te slaan. Is dit wel iets voor jou? Toch is het slim om gewoon te komen. Waarom? ✅ Je laat zien dat je betrouwbaar en serieus bent Juist als je twijfelt, […]