HR-adviseur

Ben jij er als HR-topper niet vies van om je mouwen op te stropen? Dan zoeken we jou. Voor een gerenommeerd, gezond bedrijf met een prachtig nieuw kantoor in de omgeving van Gorinchem zoeken we een medior HR-adviseur (2-5 jaar ervaring) die het HR-team komt versterken. Je gaat samen met twee andere adviseurs meedraaien in de HR-operatie. Daarin komt de volle breedte van het HR-vak voorbij. Maar dat is niet alles. Je bent ambitieus en wilt de doorgroeimogelijkheden binnen deze rol naar tactisch/strategisch niveau met beide handen aanpakken. Een baan die op het lijf geschreven is van een gedreven doorzetter!

Je takenpakket bevat onder meer de volgende werkzaamheden:

• Je gaat meedraaien in de volledige HR-operatie (instroom/doorstroom/uitstroom) en houd je daarin bezig met onder meer de volgende onderwerpen:
  • Werving & selectie
  • Opleidingen
  • Beoordeling & evaluatie
  • Coaching & ontwikkeling
  • Verzuim
• Je geeft invulling aan het HR-jaarplan en adviseert de organisatie op P&O-vraagstukken
• Je maakt HR-rapportages en bent in staat om deze te analyseren

Deze werkzaamheden verricht je voor een mooi aannemingsbedrijf in de regio Gorinchem. Op deze afdeling werk je samen met 3 andere directe HR-collega’s. In totaal werken er zo’n 180 medewerkers bij de organisatie. Er is sprake van een prettige en informele werksfeer van "samen de schouders eronder".

Over de organisatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil je aan de slag bij een groeiend bedrijf waarin je vanuit jouw HR-rol meebouwt aan de organisatie? Solliciteer dan op deze functie! Voor vragen kun je terecht bij Ruben van Mourik (ruben@intropersoneel.nl / 06-25566514)