HR-adviseur

  • HBO / WO
  • € 2800 – € 3200
  • 40 uur

Dit krijg jij:

  • Een dynamische fulltime job waarbij je elke dag van 7.00 tot 16.30 uur bouwt aan een mooie organisatie
  • Een salaris tussen de 2.800 en 3.200 euro op basis van fulltime
  • 25 vakantiedagen + 13 ATVdagen per jaar
  • Een prachtige werkplek in een nieuw kantoor, een dynamisch HR-team
  • Bedrijfsfitness in huis (er is zelfs een personal trainer in dienst) en een gezellige vrijdagmiddaglunch
  • Mogelijkheden om door te groeien naar tactisch/strategisch niveau en daarvoor een opleiding te volgen
  • Arbeidsvoorwaarden conform de Cao Technisch Installatiebedrijf

Word jij enthousiast van deze vacature en wil je aan de slag bij een groeiend bedrijf waarin je vanuit jouw HR-rol meebouwt aan de organisatie? Solliciteer dan op deze functie! Voor aanvullende vragen over de vacature kun je terecht bij Walter Leenheer (walter@intropersoneel.nl / 0610031075).

Dit ben jij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM
  • 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie
  • Je bent iemand die de mouwen graag opstroopt, je bent een natuurlijke leider en staat stevig in je schoenen
  • Je bent ambitieus, coachbaar en wilt doorgroeien richting tactisch/strategisch level
  • Kennis en ervaring op HR-analytics is een pré

De vacature HR-adviseur is al ingevuld

Gelukkig hebben we bij Brys nog meer vacatures.

Bekijk alle vacatures
Meer weten over de vacature?

Neem voor al je vragen contact op met Mathijs of solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij er als HR-topper niet vies van om je mouwen op te stropen? Dan zoeken we jou. Voor een gerenommeerd, gezond bedrijf met een prachtig nieuw kantoor in de omgeving van Gorinchem zoeken we een medior HR-adviseur (2-5 jaar ervaring) die het HR-team komt versterken. Je gaat samen met twee andere adviseurs meedraaien in de HR-operatie. Daarin komt de volle breedte van het HR-vak voorbij. Maar dat is niet alles. Je bent ambitieus en wilt de doorgroeimogelijkheden binnen deze rol naar tactisch/strategisch niveau met beide handen aanpakken. Een baan die op het lijf geschreven is van een gedreven doorzetter!

Je takenpakket bevat onder meer de volgende werkzaamheden:

  • Je gaat meedraaien in de volledige HR-operatie (instroom/doorstroom/uitstroom) en houd je daarin bezig met onder meer de volgende onderwerpen:
    • Werving & selectie
    • Opleidingen
    • Beoordeling & evaluatie
    • Coaching & ontwikkeling
    • Verzuim
  • Je geeft invulling aan het HR-jaarplan en adviseert de organisatie op P&O-vraagstukken
  • Je maakt HR-rapportages en bent in staat om deze te analyseren

Deze werkzaamheden verricht je voor een mooi aannemingsbedrijf in de regio Gorinchem. Op deze afdeling werk je samen met 3 andere directe HR-collega’s. In totaal werken er zo’n 180 medewerkers bij de organisatie. Er is sprake van een prettige en informele werksfeer van "samen de schouders eronder".

 

Over de organisatie

Word jij enthousiast van deze vacature en wil je aan de slag bij een groeiend bedrijf waarin je vanuit jouw HR-rol meebouwt aan de organisatie? Solliciteer dan op deze functie! Voor vragen kun je terecht bij Ruben van Mourik (ruben@intropersoneel.nl / 06-25566514)

De vacature HR-adviseur is al ingevuld

Gelukkig hebben we bij Brys nog meer vacatures.

Bekijk alle vacatures

Sollicitatieproces bij Brys

Reactie binnen 5 werkdagen
Eerste gesprek met Brys
Gesprek(ken) bij het bedrijf
Contractaanbieding

“Ik ervaar het contact met Brys als zeer persoonlijk. Ze reageren altijd erg adequaat en zijn zeer vriendelijke. Eenvoudig en makkelijk te benaderen, via whatsapp, mail, telefoon, etc.“

Pleun Molenaar