Neem voor al je vragen contact op met Mathijs of solliciteer direct.
Over de vacature
HR-topper, opgelet! Een mooie kans om mee te bouwen aan de menskant van de organisatie. Wil jij deel uitmaken van een toegewijd en hardwerkend team met een informele cultuur? Zo ja, lees dan snel verder! Samen met je HR-collega ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen de organisatie. Dat vertaalt zich naar:
- Bereikbaar en beschikbaar zijn voor alle medewerkers op het gebied van HR-onderwerpen
- Optimaliseren van HR-processen
- Ondersteunen en adviseren van lijnmanagers op het gebied van gespreksvoering, functioneren, beoordelen, opleidingen, etc.
- Uitvoeren van verzuim- en re-integratieverplichtingen
- Aansprekende werving en selectie én uiteraard een passende onboarding voor nieuwe collega’s
- Aanspreekpunt voor het MT
Over de organisatie
Als onderdeel van een groot internationaal bedrijf werk je samen met meer dan 4.000 collega's. Met services op het gebied van Facility en Security worden dagelijks in heel Nederland klanten ontzorgd. In Nederland zijn dagelijks 400 operationele medewerkers werkzaam om dit uitdagende werk uit te voeren.
De cultuur van het bedrijf kenmerkt zich door 'samen de schouders eronder', 'mensgerichte organisatie' en 'afspraak = afspraak'.
Solliciteer als HR Adviseur
Sollicitatieproces bij Brys
“Ik ervaar het contact met Brys als zeer persoonlijk. Ze reageren altijd erg adequaat en zijn zeer vriendelijke. Eenvoudig en makkelijk te benaderen, via whatsapp, mail, telefoon, etc.“
