HR-adviseur

Na je werkoverleg loop je langs de salarisadministratie. Jouw collega heeft een vraag over de toepassing van de nieuwe cao. Als HR-adviseur weet je 'van de hoed en de rand' en zorg je er voor dat zij weer verder kan met de salarisverwerking.

Sta jij als HR-adviseur graag met beide benen in een organisatie? Houd jij er van om te sparren met zowel directie als medewerkers in een grote organisatie? Binnen deze christelijke organisatie kun je dan maximaal aan de slag!

Je takenpakket bestaat namelijk uit:
* Het adviseren van het MT bij de ontwikkeling en inrichting van het HR-beleid
* het signaleren van relevante ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en gaat hier actief mee aan de slag
* Je hebt een actieve bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen en doet voorstellen bij de directie
* Je bent contactpersoon voor managers ten aanzien van het gehele HR-beleid (verzuim, contracten, arbeidsvoorwaarden, etc.)

Over de organisatie

De organisatie biedt onderwijs op reformatorische grondslag. Je komt te werken in een professioneel team, samen met een aantal andere HR Adviseurs. 

Voorwaarden

In deze functie zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn een aantal interessante HR projecten waar jouw bijdrage aan geleverd kan worden. Er wordt bij aanvang een jaarcontract geboden, waarna het omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd. Flexibel werken, zoals thuiswerken, is mogelijk.