Neem voor al je vragen contact op met Adriaan of solliciteer direct.
Over de vacature
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van professionals voor al de verschillende entiteiten van onze klant in Nederland. Jij hebt als doel om in deze krappe arbeidsmarkt kandidaten te overtuigen om bij onze klant aan de slag te gaan.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Jij bent het aanspreekpunt voor managers om voor zijn of haar afdeling een wervingstraject op te zetten
- Je stelt vacatureteksten op en deelt deze op verschillende kanalen
- Je bent proactief op zoek naar de juiste kandidaten via social media, beurzen of andere kanalen
- Je voert eerste gesprekken met kandidaten en neemt (indien nodig) assessments af.
- Jij bent verantwoordelijk voor de recruitmentstrategie en denkt mee over de employer branding.
Over de organisatie
Onze klant is de expert in advies en realisatie van audiovisuele oplossingen. Denk hierbij aan het inrichten van vergaderruimtes met tafels, stoelen en schermen en biedt allerlei oplossingen om het hybride werken te faciliteren. Het bedrijf bestaat uit ruim 200 collega’s en de sfeer is informeel. Je komt te werken op een prachtig ingericht kantoor, maar uiteraard krijg je ook de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteer als Corporate Recruiter


Sollicitatieproces bij Brys

“Ik ervaar het contact met Brys als zeer persoonlijk. Ze reageren altijd erg adequaat en zijn zeer vriendelijke. Eenvoudig en makkelijk te benaderen, via whatsapp, mail, telefoon, etc.“